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颜千羽重新拿起放在桌上的报告，说是午休但实际上他没有睡午觉的习惯，不如拿这个时间做点有意义的事。

进入工作状态之后，很快便忘记了时间，直到一阵急促的敲门声打破了他的这份专注——

“请进。”

“主任，有件紧急事项需要开会讨论一下，您什么时候有空？”

课题组长的神色有一丝凝重，声音也比平常压抑了许多。

颜千羽闻言放下手上的报告，站起身来，整理了一下自己的衣服，快步走到他身边，“我知道了，现在就去会议室，叫上其他几个组长。”

第77章入局正因为如此，颜千羽才觉得事情定……

77.入局

研究所内召开紧急会议，所有组长陆续赶到会议室。

开会之前严肃的氛围令所有人面面相觑，有的人微微皱着眉头，似乎已经大概猜到了此次紧急会议的原因，脸上不由自主地呈现出忧虑之色，有的人则一脸茫然，目光充满了疑惑，还有的人显得心不在焉，眼神游离——颜千羽环视一圈，将全员的表情尽收眼底。

“人都到齐了吧，具体会议内容由程柚说明……”

颜千羽坐在正中央的位置，程柚则坐在他的左手边。

“那个……还缺一个人，王付嘉还没来。”

有人在这时举手，指着空着的座位说道。

颜千羽微微眯起眼睛，平静地回答道：“他离职了。”

这句回答让会议室内出现了短暂的喧哗声，面对神色各异的小组组长，程柚表情颇为凝重。

她清了清嗓子，开始向大家同步会议内容：“最近每组的人员变动非常频繁，已经在一定程度上影响了工作进度。

我们团队因为这段时间的高曝光度，除了受到各界瞩目之外，也有大量猎头来我们团队进行挖角。”

“人心浮动的状态严重干扰到了正常工作的开展，身为组长的人不仅需要协调分配组内的任务，自身也要起到稳定人心的作用才行，要积极反馈各组的情况。”

说到这里，程柚的眼神逐渐转冷，带着审视的目光落在在座的组长头上，“如果有令攀高枝的可以尽早说出来，大家好聚好散，愿意留在团队里的至少要对整个团队有信心，没什么好动摇的。

是选择一时的诱惑，还是留在一个以后能不断作出成绩的地方。”

会议室内鸦雀无声，但不同人脸上的反应给出了相应的答案，在程柚的这番话的点拨之下，也有一小部分人改变了看法，稍做衡量后，最终坚定了自己的选择。

安静了数分钟，在给予了充分自我审视的时间后，颜千羽继续进行会议的流程，“下面由各组组长汇报一下这周的情况，有问题的抓紧反馈。”

于是每个人逐一汇报本周的工作内容和遇到的问题，等到三组组长时——也就是敲颜千羽办公室门的那个人，反馈出来的情况非同小可。

“我们组技术人员的缺口比较大，只能说是勉强还能运转，尤其是五组组长离职后临时顶替的人协调能力不是很好，并组之后研究进度可能无法达到预期，急需招人。”

“会让行政那边加急处理。”

颜千羽的情绪看不出半点起伏，“也会大量扩招实习岗位，目前处于特殊时期，人手不足的问题之后会得到缓解……”

……

长达三个多小时的会议终于结束，将人员架构进行了部分调整，确定了按照新的研究计划稳步执行。

大家陆续离开会议室，各自回到自己的岗位上，程柚则随颜千羽进入办公室内。

“师兄，你看到新闻了吧。”

“看了。”

只剩下他们单独相处的时候，程柚便姿势随意地靠在沙发上，为了缓和刚才开了那么久的会所导致的僵硬疲劳，好好舒展了一下身体，嘴里哈欠连天。

“德因茨宣布投资30亿用于p药的研发，为此在大量招兵买马，尤其是挖我们这边的人，下手是真的狠啊！”

虽然称不上是头版头条，但这条公告依然起到了稳定人心的作用，质疑声一下少了大半，至少德因茨的行业地位不会再受到什么影响。

大众都有一个普遍认知，只要他们愿意出手，追平研发进度是一件极为简单的事情。

追赶进度的同时顺便拆散对手的团队，把盛威这边的人挖走不仅能拖慢颜千羽的步伐，人员流动同时也会带走许多核心技术，在这个基础上成立最新项目也会容易很多。

颜千羽坐在办公椅上，撑着头，身体微微前倾，面色深沉地思考着。

费尽心力培养出来的人才转身就被敌人收编，这不仅是他会面临的问题，也是中小项目生存的困境——为了留住人才，他们只能选择靠加薪来作为挽留的手段，但加薪也会导致成本的大幅增加，尤其是还没有产生经济效益的情况下，这种成本的增加会给中小项目带来沉重的负担。