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电话接通,一个面带微笑的慈祥老者出现在了画面里:“嗨,这里是大木研究所。”
“大木,好久不见了。”
山梨博士依旧是一副严肃的表情。
不过,大木博士非常了解这位学长,他是一个面恶心善,十分喜爱神奇宝贝的人。
“是山梨博士啊,真的是好久不见,是你那边的研究有什么新的进展了吗?”
大木博士的眼里闪烁着浓浓的好奇之色。
“还没有,是我有件事情想麻烦你。
我听说,今年你那里还有一个正式训练家的资格没有送出去?”
山梨博士问道。
“哦,这件事啊,我也正发愁呢。”
大木博士露出了为难的表情,“今年我这边有资质的训练家不多,不送出去的话指标没法完成,可要是随便送给一个新人,最后拿不出成绩,会让我更为难啊。”
山梨博士点了点头,表示理解。
他们这些做科研的,也不是什么烦恼都没有。
就比如每年学会的资源分配、联盟的科研经费,都是对他们非常重要的东西。
虽然他们名气大一些,但一个地区也不是只有一家研究所,想要拿到更多的资源,一方面是要拿出科研成果,另一方面就要看他们培养出的训练家了。
培养新人既是联盟派发的任务,从长远看也是研究所的一种投资。
如果他们培养的训练家拿了冠军,就好像学生考了状元,学校和老师也都跟着光荣。
因此人选是不能马虎的。
如果细看原剧,其实不难发现,能够拿到御三家的新人多少都有些背景。
小茂不用说,那是大木博士的亲孙子。
小遥开始都不太喜欢神奇宝贝,但她的父亲是着名的道馆馆主。
小光的母亲是顶尖的协调训练家。
小智就算差一些吧,也是小茂的发小,可以说也是大木博士看着长大的……只有这样的训练家,才最有潜力成长起来,攀上高峰。
山梨博士看出了林东的潜力,但可惜自己的名额已经满了,于是他打算两边都落个人情:“大木,我这里倒是有一位很有潜力的新人训练家,他帮了我一个大忙,不知道这个名额能不能送给他。”
“哦?学长你都认为很有潜力?”
大木博士有些惊讶,他的这位学长可是很少夸奖人的。
“嗯,今年刚15岁,就收服了一只皮卡丘,还打败了一群阿利多斯。”
山梨博士说道。
“皮卡丘?它们害羞内向又不亲近人类,可以说是很不适合新人的神奇宝贝了,这个新人很有一套嘛。”
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