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第八十五章 融合项目的挑战（第3页）

周思君说：“好，继续保持。”

但是，政策的调整又给项目带来了新的挑战。

“周主任，新政策对我们不太有利，怎么办？”

周思君说：“我们要积极与相关部门沟通，争取政策支持。”

周思君带着团队成员多次与政府部门沟通。

“领导，我们这个项目对军民融合有着重要意义，希望能得到政策上的倾斜。”

，！

经过努力，政策方面得到了一定的支持。

然而，国际市场的变化又给项目带来了冲击。

“周主任，国际市场需求下降，我们的出口受到影响。”

周思君说：“开拓国内市场，寻找新的增长点。”

团队成员们四处调研，寻找新的商机。

“周主任，我发现了一个潜在的大客户。”

周思君说：“赶紧跟进，争取拿下这个订单。”

在跟进订单的过程中，遇到了竞争对手的恶意干扰。

“周主任，他们到处散布谣言，说我们的产品不好。”

周思君说：“用事实说话，邀请客户实地考察。”

客户在详细考察之后，对于产品展现出了极高的满意度，并毫不犹豫地签署了合作合同。

这时，一名下属满怀感激地说道：“周主任，这次能够取得如此令人欣喜的成果，可真是多亏了您英明果断的决策呀！”

周思君面带微笑，谦虚地回应道：“话不能这么说，这不仅仅是我一个人的功劳，大家齐心协力、共同付出的努力才是真正不可或缺的。”

然而，项目的推进并非一帆风顺，它在接踵而至的各种严峻挑战面前艰难地向前迈进着。

某一天，突然有人跑来向周思君报告：“周主任，不好了，技术团队那边有人想要跳槽去其他公司呢！”

听到这个消息，周思君并没有惊慌失措，而是沉稳地吩咐道：“先去深入了解一下这些人的真实想法和诉求，然后尽最大可能把他们留下来。”

于是，相关人员迅速行动起来，与那些有离职意向的员工展开了推心置腹的谈心交流。

通过耐心倾听和积极沟通，最终成功挽留住了其中的一部分人。

但一波未平一波又起，不久之后，又传来一个坏消息：“周主任，市场上新冒出来一家强有力的竞争对手，恐怕会给我们带来不小的冲击啊！”

面对这样的情况，周思君依然镇定自若，充满信心地表示：“不用害怕，我们自身具备足够强大的实力来从容应对这场竞争。”

就是在周思君这种临危不惧、勇往直前的领导风范感召下，整个团队始终保持着昂扬的斗志和不屈不挠的精神。

大家团结一致，一次又一次地战胜重重困难，勇敢迎接各种未知的挑战。

终于，历经无数次的风风雨雨之后，项目犹如一棵坚韧不拔的大树，稳稳地扎根于市场之中并逐渐发展壮大。

此时，又有一名成员兴奋地跑到周思君跟前，激动地说道：“周主任，经历了这么多坎坷波折，咱们的项目总算是彻底站稳脚跟啦！”

周思君听后，不禁感慨万千，缓缓说道：“是啊，一路走来确实太不容易了，但只要我们坚定信念，永不言弃，就不会有任何无法逾越的艰难险阻。”

：（）周思君的七零年代