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nancy笑着说:“哈哈哈她人很好的,我也是她招进来的。”
“我们公司应该都是她招进来的吧?我看我们公司好像就一个hr。”
“也不一定,有的人是leader直接从上一个公司带过来的。”
“啊?”
nancy解释道:“比如wendy组,她当年跳槽过来的时候,就把她们那个团队直接一锅端了。”
“我的天哪!
那些人也会跟她一起跳吗?”
“怎么不会?下属一般都是跟着leader跑的呀。”
nancy说,“比如说我吧,kev对我好,他要是离职了,再空降一个新的leader,我肯定不服呀,这个时候,如果kev愿意带我走,我肯定会走的。”
“懂了。”
罗柔疑惑道,“但我有点不理解,wendy干嘛不自己出去开公司呢?她在安达,应该也只是一个合伙人吧?她既然都选择跳出来了,正常人的思维应该都是自己单干。”
“你以为单干那么容易啊?单干的话,你就是最大的老板,公司所有的事情都得你操心,从财务到人事,到管理,再到拉业务,你必须是个全能选手才行,而且公司盈利还好,如果亏了,那亏的就是你自己的真金白银,没有人替你扛,如果只是做合伙人,你只需要负责做业务就好,其他的都有总部帮你解决,会轻松很多,而且亏了也有人跟你一起承担。”
“但这样的话始终受制于人,就算换个公司,问题也不会解决,我觉得还是得自己说了算才行。”
“人跟人不一样嘛,谁知道她怎么想的呢?”
罗柔想了想,又问:“你刚刚说,她把整个团队都带过来了,大概多少人啊?”
“20多个吧。”
“我的天!”
nancy又补充道:“不过后面陆陆续续又走了十多个。”
“为啥走?”
“不满足预期吧,他们愿意跟她一起跳过来,她肯定承诺了一些东西的,如果后面没给到位,肯定就翻脸了嘛,职场上,哪有那么多忠心?都是利益。”
“明白!”
nancy顿了顿,又说:“不过,这都是活该,我跟你说,我们行业内虽然都会跳来跳去的,有的人离职的时候也会带几个下属走,这都很正常,但一锅端的,还真没见过,你知道吗?wendy之前那个公司,在医药领域还是很牛逼的,她这么一搞,一根独苗都没了,医药组直接瘫痪,现在都还没缓过神来呢!”
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