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第84章 上有政策下有对策（第2页）

对王建设的安排，表示理解，最起码还有百分之五十的机会去竞争指标。

“烈属家庭在这一次竞争给予优先，尤其是那些没有父母，只有爷爷或者姥姥单独抚养孩子的烈属家庭。”

王建设将三种家庭列为了本次指标的优先家庭。

除了烈属家庭之外，还包括劳模家庭和先进个人家庭。

他来的那会儿，大致了解了一下，辖区内有两户烈属人家，劳模家庭和先进个人家庭一概没有。

相当于一大帮人公开竞争剩余的五个指标。

这么做，也是要刺激刺激辖区的居民，一百多个大杂院，零零散散两三千户人家，一万多口子住户居民，没一个劳动模范，没一个先进个人。

堪称工作的失职。

在职期间，辖区产生一个劳动模范或者一个先进个人，都是王建设的功绩。

王红梅评选颁发的先进文明四合院不算。

“本次竞争指标的适龄青年，不限男女，正在上学被父母突然勒令退学的人，不在本次竞争行列中，街道办还要追责其不让孩子读书的责任，我目前就想到这么多，你们看看有什么遗漏的地方，想想，补充一下。”

手朝着刘慧娟挥了一下。

刘慧娟跑到了王建设的跟前。

王建设将七份轧钢厂的入职登记表递给了刘慧娟。

“你把它收好，过几天竞争的时候再把它们拿出来。”

整个街道办，也就刘慧娟的办公室比较严密一些，由她保存七份工作指标，最为稳妥。

待刘慧娟拿着指标进了办公室后，王建设又朝着街道办其他人安排起了工作。

“你们挨家挨户的去宣传，务必让辖区每一个居民都知道这件事，也把街道办这一次对竞聘人员的要求说给大家伙，省的那天闹幺蛾子。”

花姐带着妇女会的那些人，陆陆续续的离开，去做王建设交代的差事。

他思来想去，发现妇女会非常适合做这件事。

街道的那些老娘们，面对小张和小李，有可能撒泼，上演一些不要脸的手段，面对花姐等妇女会，真是老鼠见了猫的惊恐。

可见花姐的威名赫赫。

看着花姐等人陆陆续续离去的背影，王建设在心里长叹了一口气，你有政策，我有对策，想借着指标的事情反算计，他还真要借着对方这股东风登台唱一场大戏。

回到办公室，端着大茶缸喝了几口水。

一个人陷入了沉思。

工作指标的事情，如何才能做到一碗水端平。

毕竟后面有人在虎视眈眈，王建设不能出一点的瑕疵。

通过考试的手段，按照成绩的好坏，择优录取，并且考试的试卷还得让某些人挑不出一点的问题。

街道办的这些人被王建设排除在外，他打起了上级领导的主意，到时候有人借着指标的事情公开发难，指着王建设搞了内部虚假，上级领导就是证明王建设公开、公平、公正的最佳证人。

怎么跟上级领导说呢。

王建设犯起了愁。

一个大大的愁字，在额头上浮现。

：（）四合院：我街道主任