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“好啊，泽清呢？”

陆泽清在办公桌前忙碌着什么，听了他们的话抬头道：“好啊，咱们部门也好久没有聚餐了吧。”

这些人虽然说着是部门聚餐，但显然没有带陆泽成的意思。

不仅如此，他的座位也被安排在最角落，如果非要形容就是标准的职场冷暴力。

“喂，你，组长让做的事情做好了没有？!”

大概是发现了他打量的目光，有人走到陆泽成面前。

“做好了。”

陆泽成将u盘递给他。

“这么快？你别想着糊弄人，你知道这数据多重要吗！”

那人不信，将u盘插到电脑上读取，却发现确实是他们组内一直没人想筛选的机械精密度数据。

那人眼珠一转：“看来你还有点本事，那这边有几张图是过两天成果展示需要用的，麻烦你给录到恒润系统里吧。”

他说着，将一摞图纸放到陆泽成桌上，不等陆泽成说话就笑嘻嘻地离开了。

恒润的研发部门可以说是最悠闲的一个部门，因为研发需要时间，而原本的刘总不懂研发，所以整个部门几乎处于没人管的状态，只有每个月会有一次成果展示。

陆泽成看过恒润过往的报告，一年有八个月研发部门是拿不出什么的，剩下四个月倒是会有一些产出，但大多用处很小。

不过尽管如此，因为是高薪聘请来的人才，没有犯大错误，刘总也没办法轻易开除。

劳务合同上标明的是两年必须要有对恒润有发展意义的机械，而研发部今年年初确实也有一份比较不错的，对液压机改进的方案。

不过那份图纸究竟是研发部出的还是枪.手出的，就未可知了。

陆泽成分析过每一个月的成果报告，年初的方案和过去给的方案相比，就像是大学论文和初中作文的水平。

这种跨度应该也只有刘总看不出来，难怪外界都传恒润可能撑不了五十年。

陆泽成摊开桌上那些图纸，但那并不是成果展示会上用的，只是恒润部分代售机械的图纸而已。

这工作没难度，只是麻烦。

应该是上级交代的整理任务，推来推去被推到了他这个刚入职的冤大头身上。

不过想来也是，恒润成立研发部也只有三年时间，这些找来的人虽说都毕业于名校，但三年过去内部沆瀣一气糊弄什么都不懂的上司，如今还有没有过去的能力值得商榷。

陆泽成想到了那些“初中作文”

，笑了一声。

“郁先生？”

下班后研发部的其他人早早就走了，陆泽成靠在椅背上，打了个电话。

“泽成？”

电话那头传来了键盘敲打的声音，片刻后郁季问：“打电话做什么？有谁难为你了？”

“没有。”

陆泽成说，“只是想和先生请个假，我有些事情要做。”

“嗯？那就去好了？”

郁季不明白他为什么要特意打电话。

“今晚可能不会回家，和您报备一下。”

“哈。”

郁季敲键盘的手停了一瞬，笑道：“好吧，知道了，小夫人，可不要在外面鬼混哦。”

他的笑声很轻，像是羽毛一般扫过陆泽成的耳尖，让他下意识地侧了一下头：“我不会的。”

“哈哈——没有，好啦，想做什么就去做好了，需要给你点资金吗？”

“不用的，郁先生，我只是想和您说一声。”

“好哦，乖，那就注意安全。”