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周南的学历和京华大学光华管理学院的毕业证,确实是一块金字招牌,就在戴龙带着周南劳资部门办理好了入职手续之后,公司来了一个名牌大学生的消息就很快传遍了公司机关。
出了徐建国的办公室,戴龙对周南的态度显然就比当着徐建国的面冷淡了一些。
在戴龙看来,公司安排进的关系已经不少了,徐建国安排一个自己的关系进来也属于正常,至于周南的背景是什么,徐建国没有说,他也懒得问。
办公室同样在二楼,在走廊的东半截,一共有三间办公室,两间是大办公室,一间是戴龙的独立办公室。
公司除了中层正职之外,包括中层副职在内,都是合署办公。
公司的几个领导班子成员,基本上都在二楼,这也正是公司办公室放在二楼的关键因素,方便为领导服务。
周南跟在戴龙的屁股后面,一路行去,只是略略扫了一眼,就把几个领导的办公室记了一个清清楚楚。
戴龙带着周南进了一间大办公室,走进去朗声道,“好了,大家先停一停。
公司来了新同志了,我给大家介绍一下,这位是周南,京华大学光华管理学院毕业的高材生,刚毕业来公司工作,领导安排放在咱们办公室。”
“小周,这是办公室副主任张红霞。”
这间大办公室一共摆着五张米黄色的办公桌,窗户底下两张,靠墙两张,门口一张。
这被戴龙称之为“张副主任”
的人坐在窗户底下左首的一张桌子后面,是一女的,大约有三十出头的样子,样貌普通,戴着一幅眼镜,文质彬彬的。
张红霞笑着起身来,周南赶紧上前一步主动打招呼,“张主任!”
“呵呵,欢迎你小周。”
张红霞谈不上多热情,但也谈不上冷淡。
“红霞,你安排一下小周的具体工作,我看门口的这张桌子就归小周吧。
今天呢,小周你先熟悉一下情况,多跟张主任和其他老同志学习,先不安排具体工作。”
……
……
周南的岗位是办公室档案管理员。
前任档案管理员借调到了市建委工作一年,然后就正式留在了市建委,这个岗位就空了出来,周南来正好补缺。
周南前世的时候,从国企起家,对于国有企业的机构设置和管理职能划分,熟悉得紧,其实不用张红霞给他介绍,他就对自己的工作职责一清二楚。
这个岗位虽然与他的专业八竿子也打不着,但却是一个极度清闲的岗位,平日里就是管管公司的一些存档的文件和荣誉证书牌匾之类。
管理模式和工作方式都是现成的,也没有什么技术含量,张红霞略微给他解说了一遍,又带他去位于四楼的档案室转了一圈,周南就算是真正走马上任了。
一个上午的时间,周南就跟办公室的几个人混了个脸熟。
以他丰富的前世今生的人生经验,处理这点简单的人际关系那还不是信手拈来的事儿。
他所在的办公室加上他一共五人,副主任张红霞,公司秘书孙岩,文书兼收发员陈鹏宇,卫生及会议组织管理员孙小兰,周南。
而另外一间大办公室里,则有劳资管理员陈东、信访干事周杰、保密及督察管理员刘峰、后勤管理员王新艳和刘红云。
公司办公室编制管理员11人,其中中层2人,一般管理9人。
另外还有7个工勤岗位的司机,5人是领导专车司机,两人是机动司机。
这边是办公室全部的人员构成。
除了主任戴龙和副主任张红霞之外,办公室里的一般管理人员都是20多岁到30岁之间的年轻人,周南从侧面了解到也能看得出,这些年轻人跟自己一样都是来自于不同渠道的“关系户”
。
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