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第39章请叫他“野比·橘青登·大雄”
刚在薄井等人的面前结束了“工作汇报”
,青登便被有马给抓到了他的办公间。
“橘君,你的思想能有这样的蜕变,意识到自己肩上之责任的重大,拥有如此锐气,我很欣慰!”
在将青登抓到自己的办公间后,有马便立即拉着青登的双手,言真意切地向青登说着一句又一句勉励、夸赞的话语。
身为青登的长辈、上司,有马看到这个小晚辈、小部下总算是变得争气起来了,是自心底里地感到高兴。
虽说青登今日这案子破得略有些不光彩,未知会西野,独自一人行动,似有抢功之嫌。
但是——管他的!
有马虽然行为举止有些古板,但思想并不古板。
不归自己管的西野和自己的部下——该偏袒谁,这还用说吗?
橘君都说了,他是担心花时间来说服西野和自己去抓案犯后,会导致案犯出逃才自个行动的!
并不是在抢功!
我部下一点儿错也没有——有马以近似催眠的方式,将这句话深深地刻入他的血液里……
有马现在的心情很激动,所以连带着让话也变多了不少。
他拽着青登的手,变着花样地夸赞、勉励青登,等足足小半个时辰后,才终于放人。
他们这些同心处理案件,并非是将案犯押回来就完事了。
在押解回案犯后,他们还有一堆的繁琐手续要处理。
要跟负责管理犯人的同心交接犯人、要去公务房跟负责管理捕物帐的同心作汇报……
待处理完这些乱七八糟的杂务后,时间也于不知不觉间来到了傍晚。
奉行所遵守着严格的“朝六晚六”
制度。
早上6点钟开门,晚上6点钟闭门,奉行所关闭后,任何人不得再在奉行所内逗留,想加班也给我回家再加班。
根据奉行所一到闭门时间就绝不留人在里头加班的这一点儿来看……江户时代的奉行所,搞不好比现代的某些工作还要人性化一点。
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