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第128章 传承与新的起点（第1页）

随着家族企业的转型和战略升级，崽傲天与王富贵的视野早已不再局限于眼前的商业成就，他们不仅是家族企业的领航者，更是社会责任和文化传承的践行者。

随着新的家族成员的加入，家族的使命与梦想也进入了一个全新的阶段。

家族已经不仅仅是一个经济实体，而是一个充满使命感和责任感的社会组织。

在不断拓展全球影响力的同时，家族内部也面临着如何传承与创新的挑战。

尤其是在年轻一代的培养上，崽傲天和王富贵深知，家族未来的命运与家族成员的素质、视野以及对全球责任的认知息息相关。

新一代的力量随着家族的不断壮大，下一代的成长成为家族事业持续发展的关键。

崽傲天与王富贵始终认为，家族的事业不能只是依靠父母这一代的力量，而是要通过培养年轻一代的能力，形成家族传承的良性循环。

于是，他们开始着手设计家族的教育和培养体系，特别是注重对下一代的全球视野、创新能力以及社会责任感的培养。

教育与视野的培养王富贵非常清楚，未来的世界已不再是一个单一的竞争场，而是一个高度多元化和全球化的舞台。

因此，她和崽傲天决定，家族下一代的教育不仅要注重商业和技术能力的培养，更要注重世界观、跨文化交流、全球责任感等方面的素质教育。

他们为家族成员设立了专门的教育基金，支持年轻一代到全球顶尖的大学深造，同时也鼓励他们参与国际组织、公益活动和跨文化的交流项目，帮助他们建立全球视野。

除了学术和专业能力，王富贵特别重视培养家族成员的情感智慧和领导力，她深信，这些软实力将是家族未来成功的基石。

创新精神与传承家族的创新精神，一直是崽傲天和王富贵心中最为看重的元素之一。

家族文化不仅仅要传承祖先的智慧，更要通过创新，使得家族始终处于时代的前沿。

崽傲天常常告诫自己的孩子们：“创新不仅是科技的突破，也是思维的革新。

你们不仅要继承我们的事业，更要为它注入新的生命。”

因此，在家族内部，崽傲天和王富贵积极推动创新文化的建设。

家族的每一位年轻成员都被鼓励提出自己的独立见解，无论是在家族企业的战略发展、社会责任的践行，还是在新的社会问题的解决方案上，他们都被视为家族事业的重要组成部分。

家族不再是一个封闭的圈子，而是一个不断吸纳新思维、新理念的开放平台。

社会责任的延续与创新家族一直秉持着“回馈社会”

的理念，尤其在公益事业和社会责任的担当上，家族已经不仅仅是通过捐款和捐物来贡献力量，更注重通过企业的创新和影响力，推动社会的深层变革。

随着全球社会问题的日益复杂，崽傲天和王富贵在全球战略布局中，提出了“企业社会责任与可持续发展并行”

的全新理念。

家族的下一个目标，是将企业的社会责任与全球可持续发展目标（sdgs）深度结合，将家族企业打造成“全球社会责任企业”

的典范。

他们计划在未来几年里，启动多个全球性公益项目，尤其是在教育、环保、健康和贫困地区的社会发展方面，家族将投入更多资源，探索更多创新的解决方案。

家族企业的全球扩展家族事业的下一步扩展，注定是一场全球化的盛宴。

崽傲天和王富贵深知，未来的商业竞争将不再是简单的市场争夺战，而是全球资源、技术和智慧的交锋。

因此，他们早已为家族企业设定了更为宏大的目标：成为全球领先的跨国企业，推动社会进步与全球可持续发展。

全球市场的进一步布局家族企业目前已经在欧洲、北美、东南亚等地区打下了坚实的基础。