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第419章 暴雷（第2页）

这一惊人的发现引发了人们对于太阳产质检流程的关注与深入调查。

扶桑国土交通省随即对太阳产工厂展开了一场全面而细致的检查行动，结果令人震惊不已：他们竟然发现该公司位于神奈川、栃木、福冈3县的整整5家工厂内部，都存在着一个严重的问题——由那些根本没有任何资质的技术人员来执行车辆最终检验这项至关重要的任务！

更让人无法接受的是，这些毫无资格的人员居然还堂而皇之地使用正规检查员的印章在检查记录上盖章，试图掩盖真相。

面对如此严重的违规行为，扶桑国土交通省果断采取行动，责令太阳产必须在本月底之前向他们提交一份详尽的报告，详细说明如何防止类似问题再次发生的有效措施。

太阳产公司中。

“该来的还是来了。”

会议室里一片死寂，高层们面面相觑，不知如何是好。

终于，有人打破了沉默。

“我们必须采取行动，否则公司声誉将受到极大影响。”

说话的是质量部门的负责人。

“立刻停止不合格的质检操作，重新培训所有技术人员。

同时，发布新闻发布会，向公众公开道歉，承诺改进质量管理体系。

重建信任。”

营销总监提议道。

大家纷纷表示赞同，决定立即执行这些措施，希望能够挽回公司的形象。

随后太阳产官网公开承认“让不具备资质的辅助检验员参与车辆出厂检验”

。

并向扶桑本土交通省发送了此次事件的报告。

除位于京的工厂外，太阳产在扶桑国内的五家工厂“长期以来普遍如此”

。

报告还称，部分太阳产工厂会把具备资格的检验员的徽章发给无资质人员，或者在国土交通省派人检查时，临时撤走这些没有资质的检验员，以此蒙混过关。

而在太阳产的主力工厂——追滨工厂，去年因小型车“note”

生产转入而业务繁忙起来，无资格检查也有所增多。

这份报告还发现太阳产内部的质检培训也存在问题，在培训结束的考试上，竟然将答案随同试卷一起发给考生。

根据上述报告，太阳产将原因部分归咎于质检员人手不足，而导致人手不足主要是由于成本削减，以及管理层未就人手需求与工厂工人展开协商。

太阳产汽车公司在横滨召开记者会，社长西川广人再次就质检丑闻道歉。

不过，西川广人没有公布对公司领导层的处分决定，只表示从下个月起，包括他在内的公司高层已开始主动退回部分薪酬。

西川广人表示，违规问题是“股长以下实施的现场的习惯”

，否认董事长卡洛斯·戈恩和自己等经营层知晓该问题。

同时，戈恩未现身记者会。

对于挽救措施，太阳产在新闻报告中表示，作为防止再发生此类事件的对策，将增加80人以上的正规检查员，对检查空间实施脸部识别管理，让不具备资格者无法出入。

各大媒体对这一事件进行了大肆报道。

东京日报以醒目的标题写道：“质检造假数十年，问题归咎于人员短缺。”

扶桑富士山电视台则报道了新闻发布会上揭露了质检问题的严重性，并打出了这样的字幕：“太阳产丑闻新闻发布会揭露质检问题严重性。”

雅狐扶桑新闻网站评论道：“太阳产汽车，最好先对你的质检员做做质量检查！”

此外，也有媒体质疑道：“长达十年的质检造假，为何近年才被发现？”

这些报道和评论引起了社会各界的广泛关注和讨论。

太阳产公司的股价也在新闻发布会开始那一刻开始反应，一路开始下跌，一直到了收盘，太阳产汽车股价下跌5，市值蒸发15亿美金。

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