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第14章 毕业工作分配（第1页）

在那个清晨，当第一缕阳光透过车间的大窗户，洒在油腻的钢铁地面上时，易中海带着一丝期待和忐忑，踏入了他的工作场所。

然而，他的心情并没有持续太久，因为刚一进车间，主任就迫不及待地把他叫到一边。

“易中海，你的那个所谓的技术顾问身份已经通过了，从今天起，你不用再负责具体的加工零件项目了。”

车间主任的话语中带着一丝不容置疑的意味。

易中海的心里顿时一紧，他知道这意味着什么。

他将被分配到车间的一个角落，专门设立一个咨询点，负责解答那些低级工种的技术问题。

他环顾四周，看到自己的工作台旁已经摆放了一张小桌子，上面放着一本破旧的笔记本和一些工具。

“从此以后，任何低级工提出的问题，你都必须耐心、认真地解答，不得拒绝。”

车间主任特意强调了这一点，仿佛在提醒易中海，他不再是那个独来独往、高高在上的技术高手。

易中海心中有些无奈，但他知道，这是车间主任特意为他设定的任务。

主任深知他的性格，除了贾东旭，他很少认真教过其他人。

主任担心易中海会保留着旧社会那套“教会徒弟饿死师傅”

的传统观念，所以特意提醒他，如果他敢违抗，就会毫不犹豫地向厂领导反映，取消他的技术顾问职位。

面对车间主任的暗示和警告，易中海只能默默点头。

他不再是那个心气很高、把所有人都不看在眼里的易中海了。

现在的他，只是一个普普通通的技术顾问，没有身份，没有背景。

他只能乖乖地坐在他的工作台旁，耐心地解答着低级工们提出的一个又一个问题。

随着时间的推移，易中海的工作台旁渐渐热闹起来。

工人们纷纷围了过来，向他请教各种技术难题。

他一边仔细地听着他们的问题，一边用手比划着，用最简单易懂的语言为他们解释。

“你看，这个零件的加工要注意力度的把握，不能太大，也不能太小，否则会影响零件的精度。”

易中海一边说着，一边让他拿起一个零件，一遍纠正，使他领悟到正确的操作方法。

“哦，原来是这样，我明白了。”

一个年轻的学徒工恍然大悟，感激地看着易中海。

易中海心中涌起一丝温暖，他开始用心去教，用他的经验和知识，帮助这些低级工种尽快提升自己的技术。

值得一提的是，聋老太太的能量并没有那么大。

易中海最终还是被定为了4级工，并没有像聋老太太所说的那样，在4级工和5级工之间飘荡。

车间主任还直言，如果在一个月后的车间低级工、学徒工中没有得到明显提升，他的职位会被取消，他只能重新按照他的技术去分配工种和工资。

易中海的压力更大了，但他没有退缩。

在接下来的一个月里，他更加勤奋地教着所有向他咨询的人。

他不仅解答他们的问题，还主动找时间去了解他们的困难和需求，针对性地提供帮助。

一个月后，成果揭晓。

易中海车间的学徒工在等级考核中直接碾压其他车间，晋升1级工的成功率达到了惊人的95。

其中，有一个学徒工请假了没有参加考核，如果他在的话，成功率将是100。

而其他车间的学徒工晋升1级工的成功率仅为40，易中海一车间这次1级工晋升2级工的成功率为60，2级工晋升3级工的成功率为30。

这个结果，让全厂的人都知道了易中海的功劳。

厂里领导专门进行了调查，询问这些晋级的工人。

他们纷纷表示，是易中海的耐心指导和无私帮助，让他们有了今天的成就。

为了表彰易中海的杰出贡献，厂里在工资发放时，还给了他50块钱的额外补贴。