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第41章 情谊拓展与梦想激励新程（第1页）

国际家庭文化节和新兴职业技能大赛结束后，它们所带来的影响如同种子般在人们心中深深扎根，并开始萌发出新的枝芽。

国际家庭们在文化节之后，依然沉浸在那欢乐而温馨的氛围中。

他们在社交平台上分享着更多文化节的照片和回忆，还互相交流着新的想法。

一位家长在家庭群里提议：“这次文化节真的太棒了！

我们可以把这种文化交流延续下去。

比如，我们可以每个月开展一次线上的国际家庭文化分享会，每次由一个家庭介绍自己国家新的文化元素或者有趣的故事。”

这个提议得到了众多家庭的响应。

“这是个好主意！

这样我们即使不能见面，也能一直保持对彼此文化的了解和联系。”

“对呀，孩子们也能一直参与其中，拓宽他们的国际视野。”

在新兴职业技能大赛后，孩子们也陷入了对未来的热烈憧憬和积极行动中。

那些没有获奖的孩子并没有气馁，反而更加努力地学习和实践。

在学校里，参加过电竞比赛的孩子们围坐在一起讨论。

其中一个孩子说：“这次比赛让我看到了自己的不足，我要加强训练，尤其是在战术应变方面。

我们可以自己组织一些小型的训练赛，互相学习。”

另一个孩子点头赞同：“没错，而且我们还可以研究其他优秀选手的比赛录像，学习他们的技巧。

我相信下次比赛我们一定能取得更好的成绩。”

参加网络直播比赛的孩子们则在计划新的直播内容。

一个孩子说：“我们上次直播的互动环节还可以更丰富一些。

比如，我们可以设置抽奖环节，奖品可以是我们自己制作的小手工或者小画作。

这样能吸引更多观众。”

“还有，我们可以和其他学校的同学合作直播，增加新鲜感。”

另一个孩子补充道。

在人工智能比赛中表现出色的孩子们也没闲着。

他们在课后一起研究新的算法和应用。

“我觉得我们可以尝试把我们的程序应用到一些实际的场景中，比如开发一个能帮助老师批改作业的小软件，通过图像识别技术来判断对错。”

一个孩子兴奋地提议。

“这需要我们对程序进行大量的优化，还要考虑到不同的作业类型和书写风格。

不过，这真的是个很有挑战性也很有意义的想法。”

另一个孩子回应道。

看到这些积极的变化，叶皓和林萱对未来的发展有了更清晰的规划。

叶皓在公司会议上提出：“国际家庭线上文化分享会是个很好的延续交流的方式。

我们可以为家庭们搭建一个专门的线上平台，功能要更完善，比如有高清的视频分享功能、实时翻译功能，方便家庭们沟通。”

市场部经理回应道：“叶总，这个平台还可以设置一些文化知识小测验或者趣味游戏，增加家庭们的参与度。

同时，我们可以定期评选出最受欢迎的分享家庭，给予一些小奖励，比如文化纪念品或者下次国际家庭活动的优惠券。”

国际业务负责人补充道：“我们也要做好平台的维护和管理，确保信息安全和使用的流畅性。

可以安排专门的客服人员，及时解决家庭们在使用过程中遇到的问题。”

林萱在公益事业的发展讨论会上说：“孩子们对新兴职业的热情越来越高，我们要为他们提供更多的支持。