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第11章 后知后觉（第4页）

合作可以更好的进行分工，让我们每个人都去做自己最擅长的事情，这样可以大大提高我们的整体效率。

眼下的局面，唯有精诚协作才能完成考核。

我觉得，我们应该找机会联系上之前的队友们。

他们应该有人能被分配到跟锻造相关的工作，哪怕没有也肯定有人知道在哪里能学习到锻造技术。

我们必须交流信息，互相抱团，才有机会通过此次考核。”

话音落下，众人纷纷表示认同。

见到这一幕，顾铭脸上浮现出一丝笑意。

民心可用。

加之他有系统，即便被刁难了，想来也会有办法通过此次考核。

其实刚刚他敢说出这番话来，就料定这些人会赞同他的说法。

他们这批人都是身材都相对瘦小，在原来的小队之中基本都处于弱者地位。

都享受了强者的照顾，自然更能感受到小队制度带给他们的好处。

当然，一些实力强的聪明人自然也能感受到分工合作带来的效率提升。

但是不排除有那种没脑子的蠢货，觉得这种合作是他自己吃亏了。

但是其实每个人都有自己擅长的领域。

看着原本如同无头苍蝇一般的众人重新恢复了斗志。

顾铭也是松了口气。

虽然他有系统，完全可以依靠加点的方式去学习锻造技术。

可是锻造铁甲的材料他确实是暂时没有头绪。

但是眼下能够组织起这么多人替自己办事的话。

要搞到足够的钢铁他还是有十足的把握的。

暂时来看已经步入正轨。

就等明天实际操作一下，看看具体会不会有限制。

如果有限制，具体是哪些限制。

而且所谓危机，就意味着危险与机遇并存。

如果能够带领这批学徒度过此次危机。

他就有办法成为学徒中的领头人。

就像之前采矿一样，他只需要负责指挥。

至于杂活累活，都可以交给下面的人干。

而他的时间则可以花在提升自己上。

想到这里顾铭不禁有些心潮澎湃。

：（）系统面板：加点就能学习技能