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第68章 永不停歇的脚步（第2页）

尤其是高端管理人才和技术专家，市场上一将难求。

“人才是公司发展的关键，我们必须想办法吸引更多的优秀人才加入。”

沐晴说道。

傅斯年决定：“我们可以与高校和科研机构建立合作关系，培养和选拔人才。

同时，提高公司的福利待遇和工作环境，吸引外部人才。”

公司通过一系列的举措，吸引了一大批优秀的人才，为公司的发展注入了新的活力。

在公司蒸蒸日上的时候，傅斯年和沐晴却发现自己的身体出现了问题。

长期的高强度工作让他们身心俱疲，健康状况亮起了红灯。

“我们不能只顾着工作，忽略了自己的身体。”

沐晴看着体检报告，忧心忡忡。

傅斯年也意识到了问题的严重性：“是啊，我们要调整一下工作节奏，多注意休息和锻炼。”

他们开始合理安排工作时间，抽出时间锻炼身体，陪伴家人。

在这个过程中，他们也更加珍惜彼此和家庭的温暖。

经过一段时间的调整，他们的身体状况逐渐好转，工作也更加充满激情。

此时，公司迎来了一个重大的机遇。

政府推出了一项大型的智能城市建设项目，傅斯年的公司凭借着良好的口碑和技术实力，成功中标。

“这个项目是公司发展的一个重要契机，我们一定要全力以赴，打造出一个标杆工程。”

傅斯年在项目启动会上说道。

沐晴带领团队精心策划，严格把控项目质量和进度。

在项目实施过程中，遇到了诸多困难和挑战，但他们始终没有退缩。

经过两年的努力，智能城市项目顺利竣工，为公司赢得了巨大的声誉和更多的合作机会。

公司的发展如日中天，但傅斯年和沐晴并没有忘记初心。

他们积极投身公益事业，为贫困地区建设智能教育设施，推动智能科技的普及和发展。

“我们要让智能科技造福更多的人，让世界变得更美好。”

沐晴微笑着说道。

傅斯年紧紧握住她的手：“是的，这是我们的责任和使命。”

在未来的道路上，傅斯年和沐晴将继续携手前行，带领公司跨越一个又一个巅峰，创造更加辉煌的明天。

，！

傅斯年和沐晴站在公司的落地窗前，望着窗外繁华的城市景色，心中满是感慨。

公司在他们的带领下，已然成为了行业内的翘楚，但他们深知，前方的路还很长。

“晴儿，我们不能满足于此，还得继续向前冲。”

傅斯年目光坚定。

沐晴微微点头，“是啊，可最近公司内部似乎有些浮躁。”