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第90章 不一样的见解（第5页）

“我认为可以重用他，但也需要谨慎。”

吴莉稍加思索后答道。

“是吗？为什么？”

李华饶有兴趣地问道。

这是他首次听到吴莉表达这样有见地的看法。

以往面对这种场合，她大多沉默或者敷衍搪塞，总的来说不过是些泛泛之谈。

今天的吴莉，居然能够明确表达己见。

这是一种积极的现象。

对李华而言，他不担心下属犯错误或者做事不当，最忌惮的就是那些空占位而不作为之人。

“此人才干出众无疑，然而其为人最大的问题就在于过分溺爱独子，无论是何事他都会将孩子牵涉在内，仿佛孩子才是他世界的中心。”

李之有所感触。

初次见秦立时便是携子同来，尽管那次其子并未入场。

如吴莉所讲，秦立的确将太多注意力放在了子女身上，缺乏承担重任的气质。

“接下来，由陈主任与其进行进一步交流，促使其尽心负责汽车厂事务。

另外”

说着李华敲了敲桌边：“让他的孩子成为他的助手，或许可以避免因家庭而产生的心神不宁。”

“扑哧！”

吴莉轻声一笑，但很快意识到此举欠妥，立即端正地解释说，“李主任您太过体谅人了，这样的细枝末节都能顾及得到。”

“确实，对待有用之才需多包容。”

李华附和道，“只可惜我没有这样的机会呀。”

吴莉感慨道。

“这话听着真扎心。”

李华边说边拍拍桌子，“是不是该回顾回顾我平时是如何关照你的？”

“不用了李主任，我只是偶尔抒发感概而已。”

吴莉连连摆手说道。

岂不知，若非李华的一路栽培与扶持，今日的她仍在贫困乡里度日。

现有地位和成就，皆源于李华的支持与提携。

“我对您的恩情铭记在心，今后凡是我能做到的，一定会倾力配合。”

吴莉坚定表示。

“我知道你是值得信赖的人。

不过也无需天天挂在嘴上。

希望我们可以像真正的朋友那样，保持纯粹的情谊。”

李华如此回答道。

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