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第272章 老同事的抉择（第3页）

“我觉得我们有必要采取行动，不能再让事情继续恶化下去。”

一位同事坚定地说。

“是的，如果我们不团结在一起，王成就会继续利用他的权威来压制我们。”

另一位同事补充道。

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这时，邓云感到心中涌起一阵暖流，她知道，团队的凝聚力正在逐渐形成。

大家开始意识到，团结一致是抵御外部压力的最佳方式。

邓云与李老师决定在下次团队会议上正式提出关于王成行为的讨论。

她们希望通过集体的力量来推动改变，迫使王成正视自己的问题。

“我们必须让每个人都参与进来，分享他们的观点。”

李老师强调，“这样才能让王成明白，团队并不是他一个人的。”

在会议前夕，邓云和李老师一同准备材料，整理出关于王成的行为和团队成员反馈的详细信息。

邓云的心中充满了期待，虽然面对的挑战依然艰巨，但她相信，只要大家团结一致，就一定能够保护团队的利益。

会议当天，团队成员们纷纷聚集在会议室，气氛紧张而又期待。

邓云站在前面，心中默默鼓励自己，准备在这个关键时刻发声。

“今天我们聚集在这里，是因为我们都有一个共同的目标，那就是保护我们的团队。”

邓云开场说道，目光坚定，声音响亮。

随着她的发言，邓云逐渐分享了收集到的证据和同事们的反馈，强调了王成行为对团队的影响。

她的声音中充满了激情与真实，逐渐打动了在场的每一个人。

“我们需要一个开放的沟通环境，让每一个人的声音都能被听到。”

邓云继续说道，“只有这样，我们才能真正实现团队的价值。”

在邓云的引导下，越来越多的同事开始发言，分享他们的经历与感受。

他们的声音在会议室中汇聚成了一股强大的力量，推动着团队朝着团结与合作的方向前进。

最终，邓云感受到一种久违的归属感，团队的力量让她心中燃起了希望的火焰。

她知道，李老师的支持以及其他同事的参与，都是她能够走到这一步的重要原因。

在这个关键时刻，邓云下定决心，要与团队一起，坚定而勇敢地面对王成的阴谋。

无论前方的道路多么艰难，她都会毫不退缩，誓言扞卫团队的团结与信任。

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