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他望着她的眼睛说:“谢谢你来接我时妍。”
时妍说:“不客气。”
又笑笑,“但你知道我来不是为了你这个人,是为了你的身体吧?”
文东没说话,只是对她笑。
他知道。
但还是感谢,星光赶路的时候身边有人陪着。
欲望沸腾
安雅果然拿下了跃动的项目,而项目的执行也果然落到了a组。
时妍觉得这一切都得益于周怡强烈的愿景得成的。
当然,重要的是她专业的业务能力,还有强势的工作作风。
据说大老板在给两位总监讨论跃动项目该给谁时,周怡和任一伦差点在老板面前吵起来。
时妍听说后脑子里迅速浮现出一个恰当又不恰当的比喻,周怡和任一伦好像两个为孩子抢食的老母亲啊。
今年谁的日子都不好过。
甲方一再缩减预算。
他们乙方跟着不断减少收入。
没办法,他们只能开辟新业务。
现在谁都希望手里多一个核心客户,既为完成老板的kpi,也为保好大家的饭碗。
有事做,才有饭吃。
时妍虽然觉得工作很累,但也深知这个道理。
从这点上,她真心感谢周怡这位“老母亲”
。
她畅想了一下,自己要是坐在周怡的位置上是什么样子?
根本想不到。
她觉得自己根本没那么大的能力和责任心为那么多人负责。
她以前就算争取工作机会也只是为自己。
但就算不想,她现在也得想了。
虽然比不上周怡,可她下面也有人要她“抢食”
“护食”
了。
跃动的项目,她安排了赵辉,徐晨,还有一个业务不那么精炼的李晴。
她把名单报给周怡。
周怡同意。
上午,她主持大家和拓展部、创意部开会讨论跃动第一个活动的落地执行。
工作对她来说是这样一种东西,虽然开始的时候各种不情愿,但做了又会让她感到充实。
所以忙碌了一上午的她还挺红光满面的。
然后她就在电梯里遇见了脸奇臭无比的任一伦。
任一伦很少这样,不同于周怡的冷酷,他是位挺随和又爱耍贱的领导,平时能和他们组的人打成一片。
就连跟他们“水火不相容”
的a组组员他也常常和他们开玩笑。
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