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第35章（第1页）

深怕他们不闹，还故意放出消息，让总部都在八卦他们是不是因为跟着祁柏，所以也犯了事。

现在留在这里，明面上是人事调令还没走完流程，其实是在接受调查。

这种谣言八卦要是传出去，以后在业内都难混，于是他们急了，而祁蘅就是在等他们闹，他要把这火舞到祁言脸上去，当面扇他的脸。

会议室里，于谦的眼神不断看向坐在首位，听工作汇报的祁蘅。

他心里急啊，心思根本不在开会上，他想看戏。

前几天祁蘅让他把手里好不容易接手后盘顺了的，原属于祁柏的项目，还给祁言。

要不是不敢，他当时听到这个话，真想指着祁蘅鼻子骂。

结果祁蘅抿唇一笑跟他说：“你不把蛋糕放出去，他们没得抢，不抢就没戏看。

等他们抢完了，让赢了的给你干活。”

听到有乐子，于谦顿时来了兴趣，然后立刻关上门开始跟祁蘅合计，怎么把祁言的脸打肿。

最后他嘿嘿一笑，冲祁蘅乐道：“你心太脏了！

让祁言掏钱给你养人，花了钱还要挨骂。

最后还得把拿到手的蛋糕又还给你，想想我都替他心疼，真怕他气出个好歹来。”

祁蘅坐在单人沙发上，双腿交叠，神色慵懒散漫，嘴角扬起浅浅的弧度，不咸不淡的开口。

“祁柏的人，现在像找不到窝的流浪狗，饿狠了，逼急了，逮人就咬。

这个时候给根骨头，立刻跟你走。”

于谦一想到有戏看，还能收一批人分担工作量，乐的直点头。

祁蘅单手支撑着头部，饶有兴趣的看着他兴奋的样子，语气戏谑：“你也算是生产队的人，稍微有点自觉，别老跟驴抢活。”

于谦的笑容顿时消失，心里大骂，你好意思说！

都是你这个无情资本家，在把我当生产队的驴用，现在来提醒我是个人了，你是人，但你干人事吗？

狮群法则

祁氏每个季度的高层例会，总是各怀心思，张盛鸣每次都有种，自己是皇帝身边大内总管的感觉。

表面听着大家汇报工作，实际上总有人来探口风，每次吃瓜都吃出内伤，哪怕他是祁蘅的心腹，有时候他也不知道自家总裁的打算。

财务部总监正头疼的看着自己的报表，心想着今天又不知道要得罪多少人，这些对不上的烂账，又要吵多久口水仗。

而人力资源总监也难受，每个月总部一些各岗位之间的调令，流程从来没有顺利走完过，中间不知道牵扯着多少人的利益，都想在总部安插自己的人，每个季度都要扯头花。

项目部总监更是一分钟不想多待，每次只要有事，他都是首当其冲。

拿不出解决办法要完蛋，拿出的方案还得尽量周全又不得罪人，不然少不了被各方大佬找麻烦。