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第五百八十三章 军队升级（第2页）

哪怕是海军的底层仆役，跟陆军的底层相比，也有个好处：不容易被拿去当炮灰，死亡率大大降低。

至于坏处，就是爆船的时候根本没地方跑，一死一船人。

可就算是真到了要死的时候，海军的底层仆役跟上层军官也是众生平等——星舰爆了，大家一样都得死。

死得还相对没那么痛苦。

全方位优于陆军。

而且，联盟的海军还跟帝国的海军不一样，有一项很明显的优势：晋升空间挺大的。

正常而言，帝国海军们相当需要熬资历。

舰船上的坑位，一个一个的是定死的。

舰船的建造又是一件相当漫长的事情。

舰队内部，长期以来得不太到新舰船的补充，自然也就没有让海员们向上晋升的空间。

联盟不同的地方就在于，几大造船中心，一只都在全负荷的开工。

联盟的造船业，不仅发达，整个联盟社会，各类资源集中起来，就是在努力优先保证造船业持续发力。

这其实耗费了巨量的资源。

造船业的人力成本很高，资源耗费更高。

对于一般的地方，没有足够的造船技术是一方面，就算是有，大部分地方其实也根本没有办法全力开工：顶不住耗费。

联盟的技术能力足够，联盟的统治力度足够，可以将目前已有的多个星域的力量整合，联盟各项产业链结合起来的经济基础也足够强大，外加在这段时间以来，联盟可以得到整个东方宙域、乃至于周边宙域的鼎力支持，在原料贸易上，可以获得足够多。

再加上黑箱给处理了一些造船时候最艰难的部分、巨大的能源消耗有怒枭星出产的能量结晶，以及逐渐扩建的恒星能源厂，不断的采集恒星能源，压缩成能源晶块……这才让联盟的造船业可以竭尽全力的开动。

也正因如此，不断有新船、再加上还有夺取的敌人船只，联盟舰队的规模不断在扩大，也就有足够多的岗位，提供给海员们，让他们拥有足够的晋升空间。

海员有机会成为岗位到了领导者，成为军官；下级军官可以往上升；校官们有机会担当新舰的舰长……从已有船只上调走的军官，到新舰上基本都能够高升；空出来的岗位，也可由人晋升。

一大波升官的机会，海军系统内可谓欢欣鼓舞。

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至于下层军官、底层海员中缺失的部分，那还是得补。

早些时候当联盟的海军规模达到一定的程度，兵牌界面就悄然解锁了海员训练的分支。

要求士兵达到t5级别后，再花费1点恩赐10人的成本，就可以训练出合格的海员。

不到三百万的海员缺口，算下来是三十万点的恩赐消耗。

对于顾航当下所拥有的三千万来说，这是一笔小花销。

但实际上，顾航也并不打算真的就用恩赐点数去解决所有问题。

也不需要。

他在整个联盟范畴内大力发展的教育系统，理应发挥出效果。

飞翼星的海军学院培养中上层军官，而在他的联盟体制之下，军校遍地开，不仅在天马星区，以至于在整个联盟各处，教育系统都是联盟中相当重要的一项开支。

顾航从来都知道，人才问题可以被系统的各项能力解决一部分，甚至是关键的一部分，但绝不可能是全部。

当他的统治规模，扩张到两个以上的星域，人口规模数千亿、上万亿。

巨量的军队，巨量的工程师，巨量的技术工人、管理人才……这些，都不可能完全依靠恩赐点数来解决。

他在战争之中获取的恩赐点数再怎么多，也不可能应对这么大的疆域、如此多的人口。

还好，顾航老早就考虑过这些问题。