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秦永斌一听黄秋梅有点生气了,就赶紧说道:“姐,你千万别发火,老弟主要怕你太生气,再说李梓林这小伙子人品确实不错,时间长了你就知道了,”
。
“姐逗你玩的,你这大厂长每天太忙,就不打扰你了,”
黄秋梅笑着说道。
再说十月份时,申志远一听冯文炳去了新生印染厂后,气得破口大骂:“这龟儿子真是个白眼狼,老子还一直考虑他的感受,让他拿着高工资,配着专车,想上班就上班,不想上班也不用来,结果,他竟然当了叛徒!”
。
宋建城劝道:“申总,你也没必要这么生气,提前发现他这种“忘恩负义”
的性格也好,免得以后临阵叛变,那样危害性就会更大!”
。
申志远想了一下,感觉宋建城的话也有道理,不管怎么说,现在的赵名堂更年轻、更有活力,既然冯文炳想走,自己也留不住,那就让他走吧。
这时候,他更加相信自己的观点:忠诚比能力更重要,有能力的人如果叛变的话破坏力更大。
在每天的中层以上领导会议上,申志远明确提出了自己的观点:“我的思想比较陈旧,还是认为忠诚大于能力,即使你没有过人的能力,只要你尽职尽责了,我照样会信任你的,”
。
最后,申志远提出建议:“在咱们厂工龄超过18年的,每人工资上涨500块钱,后面如果领导岗位有空缺的时候,这些员工优先提拔,”
。
过了一段时间,经过厂里统计,工龄超过18年、并且追随申志远来到新厂的人并不算多,除了那些中层以上领导外,印花车间只有杨成山、张小芹两个人了。
其他车间统计了一下,每个车间符合这样条件的也就两三个人。
让申志远最感慨的人是杨成山,这个当年的“浪子”
、“小霸王”
,现在变化竟然这么大,变得踏实肯干、任劳任怨,和过去几乎判若两人。
他告诉李林:“如果以后再有车间副主任岗位时,优先提拔杨成山,虽然他的能力不是太突出,但这些年在厂里任劳任怨、勤勤恳恳,确实很不错,”
。
“好的,申总,你的“意思”
我用不用“传达”
给他呢?”
。
“那倒不用了,如果有机会时,给他个惊喜也不错,一切随缘吧,”
申志远感慨了一声。
新人里面除了刘明学主动辞职,为了更高的目标,放弃了车间带班长的岗位,最后终于考上了公务员。
薛少虎已经没了过去的戾气,或许生活让他变得踏实了许多。
李明龙是最近几年厂里新的“小霸王”
,不少折腾,但最终连个车间带班长也没混到,刚好这段时间,他的妻子苏丽云生小孩了,他也请假在家照顾妻子。
至于赵名堂就不用说了,他们这一批年轻人里面脱颖而出的精英,可以说是最出类拔萃的一个。
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