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第169章 持续奋进再攀高峰（第2页）

另外，与渠道商建立长期稳定的合作关系，共同制定营销策略。”

公司通过与供应商的谈判和优化生产流程，成功降低了成本。

同时，推出了一系列经济型产品，满足了不同消费者的需求。

但在渠道建设方面，遇到了一些困难。

“叶总，一些渠道商对我们的支持力度不够，产品铺货速度慢，影响了销售。”

渠道经理说道。

叶宇轩决定亲自拜访重要的渠道商，与其高层进行沟通。

“我们要向他们展示我们的诚意和实力，共同探讨合作的新模式和增长点。”

经过一系列的努力，公司与渠道商建立了更紧密的合作关系，产品在亚洲市场的销售逐渐上升。

安晴的特殊教育学校在解决了一系列的问题后，也迎来了新的发展机遇。

随着学校知名度的提高，越来越多的家长希望把孩子送到这里接受教育。

“安老师，报名的学生太多了，我们现有的师资和设施已经无法满足需求。”

招生老师说道。

安晴决定扩大学校的规模。

“我们要寻找新的场地，招聘更多的优秀教师，为孩子们提供更好的教育环境。”

但在寻找新场地的过程中，遇到了不少困难。

合适的场地要么租金太高，要么位置不理想。

“安老师，看了这么多地方，都不太满意，这可怎么办？”

负责场地的老师说道。

安晴没有放弃，她四处打听，终于找到了一个合适的地方。

但在装修和改造的过程中，又出现了预算超支的问题。

“安老师，按照目前的装修方案，预算远远超出了我们的预期。”

财务老师说道。

安晴决定优化装修方案，在保证质量的前提下，降低成本。

“我们要精打细算，把每一分钱都用在刀刃上。”

经过努力，新校区终于建成并投入使用。

但随之而来的是师资培训的压力。

“安老师，新招聘的老师需要进行系统的培训，但我们的培训资源有限。”

培训老师说道。

安晴决定与其他知名的特殊教育机构合作，共享培训资源。

“我们要借助外部的力量，快速提升新老师的教学水平。”

通过合作，新老师的培训工作顺利进行，学校的教学质量得到了保障。

但在这个过程中，学校的管理又出现了一些漏洞。