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第139章 光明在望（第2页）

安晴说道。

在解决师资问题的过程中，学校的资金又出现了紧张。

“安老师，各项开支越来越大，我们的资金快不够用了。”

财务老师说道。

安晴再次发起募捐活动，同时向政府申请更多的扶持资金。

“为了孩子们的未来，我们不能放弃。”

安晴说道。

经过努力，资金问题得到了缓解，学校的发展步入了正轨。

但安晴并没有停下脚步，她开始探索与其他特殊教育机构的合作，共同推动特殊教育事业的发展。

女儿的公司在环保产业中也逐渐崭露头角。

“女儿，我们的新产品在市场上受到了广泛关注，很多客户都表示了合作意向。”

销售经理说道。

女儿充满信心地说道：“这是我们的机会，一定要抓住，为客户提供优质的产品和服务。”

然而，随着业务的增长，公司的管理体系开始显得有些滞后。

“女儿，各部门之间的协调出现了问题，工作效率低下，影响了项目的推进。”

运营经理说道。

女儿决定对公司的组织架构进行优化，明确各部门的职责和权限。

“我们要建立一个高效、协作的团队，才能应对市场的挑战。”

女儿说道。

在优化管理的过程中，一些员工对新的工作安排产生了抵触情绪。

“女儿，部分员工不理解新的工作流程，工作积极性不高。”

人力资源经理说道。

女儿与员工进行了深入的沟通，倾听他们的想法和建议。

“大家的目标是一致的，都是为了公司的发展，希望大家能够理解和支持这次改革。”

女儿说道。

通过耐心的沟通和培训，员工们逐渐适应了新的管理体系，公司的运营效率得到了显着提升。

但就在这时，市场环境发生了变化，原材料供应出现了短缺。

“女儿，供应商那边出了问题，无法按时提供原材料，我们的生产可能会受到影响。”

采购经理说道。

女儿紧急寻找新的供应商，同时与现有供应商协商解决方案。

“无论如何，不能让生产中断。”

女儿说道。

经过努力，原材料供应问题得到了解决，公司顺利完成了订单，赢得了客户的信任。

在这个充满挑战和机遇的时期，一家人依然相互支持、相互鼓励。

叶宇轩为女儿的公司提供战略指导，安晴则用她的温暖和关爱为家人营造了一个温馨的港湾。

“只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

叶宇轩说道。

：（）情牵心动时