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否则,员工们吃的有问题,做事的效率也会降低,更重要的是对我们厂区长远的发展来说,无疑是会受到影响的。”
小薇站起身来,插着腰说:“我建议,直接开除,重新找新的老板。
留着他们,只会给我们厂区抹黑!”
杜勇感觉事态有点严重,为了缓和一下氛围,他先让小微坐下,然后,他耐心的说:“小薇,你先冷静一下。
现在,如果让食堂老板走。
短期内,员工们吃饭的问题,就会受到影响,这对于厂区和员工来说都会有影响。
我们还是听一下大哥的想法,看他有什么好的建议。”
陈保国分析道:“很多厂区留不住人,跟食堂有一定的关系。
你们想一想,员工们每天都在做着比较高的工作量,又每天都重复着去做,确实有些枯燥。
还有一些,他们还要加班,当然,我们依旧是八小时的工作,额外的加班,给到的是原来工资的15倍,任大家自愿加班。
这些,员工们是可以接受的。
但如果吃的是这个样子,我想厂区谈发展,就有点不现实了。”
赵晓丽略显拘谨地问:“那大哥,你觉得应该怎么做?开除食堂老板,还是说给他个改过的机会。”
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陈保国说:“没有这么严重,你可以去跟食堂老板说一下。
你可以这样说,我们可以在每位员工的10块的吃饭规格上再加5块的规格,但必须要求他改善员工的伙食。”
“当然,依旧是按照一荤两素的规格,但加餐的标准在原来的基础上,增加一天。”
小薇反驳道:“大哥,这不行。
原则上,是他做的饭菜有问题,我们还给她涨薪,这不合理。
这不间接的告诉他,是我们的问题吗?他自己的过错,却要让别人来背,这叫什么事嘛!”
赵晓丽附议道:“我认同小薇的说法,但我这边可以采用俩个方案。
第一,以上交市场监督局为交谈条件,责令他改善饭菜,如果,还不合格,就换人。
第二,辞退后,将他上交给市场监督的相关部门,让他付出点代价。
大哥,你看这样行不行?”
杨凤赞同的说:“我觉得晓丽的这个想法很不错,你们想一下,厂区给他们的资源很多,铺面和固定的资源,他们每天的收入都很有保障。
而且,他们在一定程度上,也就没有了竞争客户和生意上的风险。
所以,我们给他们定要求,讲规矩,给他们点风险,他们做的饭菜,质量自然就上来了。
保国,你说呢?”
陈保国想了想大家的意见,觉得在理。
接着,他说:“那好,就按照你们说的去做,但我有一个要求。
这样的饭菜,我真不希望出现第二次了。”
“大家想想,对于我们来说,不好吃,我们可以选择不吃,但员工们没有这样的选择。
以他们的资金条件,不允许他们天天像我们一样下馆子!”
赵晓丽自信的回道:“大哥,这次我亲自处理和监督,保证他不会出现第二次,即使有,他的商铺绝不会在我们厂。”
杨凤见事情已经处理好了,就提议道:“我说,大家也别吃了,我请客,咱们去外面吃!”
赵晓丽用商量地语气说:“嫂子,这次,我来买单,就当是你们给我个机会。”
陈保国知道,这是晓丽在赔罪,为了让她心里好受些,他看了一眼妻子,然后笑笑说:“行,赵总,那你就破费些。”
随后,大家开心的将餐具收拾好,就一起出去外面吃……:()洪流浊清
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