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第49章 智慧化解流言(第1页)

面对队伍中暗流涌动的流言,叶菀选择保持冷静,深知直接反驳可能适得其反,只会让怀疑之人更加坚信这些谣言。

她明白,要打破流言,最好的方式就是以真诚和透明的态度,让所有人亲眼见证自己的真心。

一天清晨,叶菀召集了队伍中的主要成员,站在大家面前,神情坦然地开口道:“最近我注意到,队伍中有一些关于我动机的疑虑。

也许大家觉得,我对老弱病残的关照只是为了赢得好感,控制大家的选择。”

她停顿了一下,目光在每个人的脸上轻轻扫过,接着语气坚定地说道:“其实,我所做的一切,都是为了大家能够一起活下去。

我只是希望我们在这片乱世中找到一片安稳之地,给每个人一个安身立命的机会。

任何人想要一起承担责任、参与管理和决策,我都欢迎。”

她的话让众人一愣,特别是那些受到流言影响而对她产生疑虑的人。

叶菀以开诚布公的态度邀请大家参与管理,完全打破了他们的误解,也让他们意识到,叶菀并非他们想象中的“独断”

或“居高临下”

叶菀继续说道:“如果有人愿意加入物资管理,甚至协助队伍的决策,我们可以一起讨论制定更合适的方案。

我一人之力有限,大家的意见和支持才是这个队伍前行的力量。”

话音刚落,几名青壮年男子主动站出来,表示愿意协助物资管理和行程安排。

他们的回应给了其他人鼓励,许多人纷纷表示支持叶菀的决定,愿意参与到团队的共同管理中。

队伍中的几位长者也站出来,面露赞许地说道:“菀姑娘,一直以来都是您带领我们度过困境,今天您愿意让大家参与管理,足见您的坦诚和无私。

我们支持您,愿意继续跟随您走下去。”

叶菀感激地微微一笑,邀请这些主动站出来的人加入物资管理小组,并让他们在接下来的行程中共同参与决策。

她将系统性任务分解给大家,让每个人都有所参与,特别是那些对她心存疑虑的人,她耐心地解答他们的疑问,并指导他们如何更有效地管理资源,如何合理安排行程和补给。

在接下来的几天里,叶菀组织了一些公开讨论,让队伍中的成员都可以表达意见,提出建议。

她还让那些新加入管理的小组成员负责记录并公布物资的分配情况,确保每个人都对资源使用透明清楚。

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