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第104章 怨声载道（第2页）

杨铭的领班工作越干越顺了，以前看起来像天书的生产排程，现在拿在手上几个符号一画，心里就有个大概了。

每天督促所有机台开始生产后，再去光桌上整理出当天要用的菲林，基本上就不忙了。

他现在把工作安排好后很多时间还能去各个机台顶个岗，在无尘室走起路来更是虎虎生风，不是急的，而是浑身充满了干劲。

对全自动涂布机一知半解的杨铭在顶岗的时候，一片薄板因为板边有点翘，光电感应器感应不到，机器报故障停止生产。

杨铭看了半天愣是找不到原因，还是隔壁涂布机的操作员王超过来排除故障才恢复生产。

这件事情让杨铭对开涂布机又产生了兴趣，最近一有空就来学涂布。

也许是当了领班的原因，他想要将无尘室的所有机器都学会，他怕哪天别人问起自己时尴尬。

这不会，那不会，还怎么当领班嘛！

要领导别人不说样样精通，起码要都会吧！

活到老学到老，这句话放在哪里都实用。

进厂后到现在一直是在学习，以前学专业技能，现在学安排生产，还要学更多更全面的专业技能，以后还要学管理。

王宇又传达了林国栋的指示，每周最少要有一次业余时间培训，夜班六点半到七点半，白班八点到九点。

听到这个指示，两个班的人都怨声载道。

这在之前是从来没有的，大家不反对培训，可是要培训你就用上班时间培训呀！

你占用大家的休息时间培训是怎么回事呀？培训时间又不给工资。

王宇很无语，他也不想占用大家的休息时间，他自己也不想浪费这一个小时，可是，林国栋的手腕他是知道的。

于是，王宇亲自带头培训了一次，后面几次就交给杨铭和李想了。

第二次培训的时候，会议室里大家一脸的情绪，王宇不在了，那些家伙可没有那么老实。

有人说:“林国栋就是资本家的嘴脸，变相剥削员工的休息时间。”

也有人说:“外行领导内行，花样一套又一套。”

李想本来话不多，也是不：（）工厂大海王