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卫雨氲不放弃,往前迈了一小步,急切地说道:“靳总,咱们不试试怎么知道不行呢?只要咱们用心去找,肯定能找到解决办法的。”
靳尔君接着说:“其次,公司的几个大厨在高层中有影响力,他们对改革方案强烈反对,联合起来向我施压。
说如果强行改革,他们就要跳槽,这会让我们的招牌菜品失去保障,顾客可能大量流失。”
卫雨氲着急地说道:“靳总,对于大厨们,我们可以和他们重新协商薪酬和激励机制啊,给他们更多的福利和发展空间,让他们看到留下来的好处。”
靳尔君反驳道:“你以为大厨们是那么好哄的?他们很难满足。”
说着,靳尔君双手抱在胸前,撇了撇嘴。
卫雨氲坚定地说:“靳总,只要咱们诚心诚意跟他们谈,总能找到一个双方都能接受的点。”
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靳尔君又叹口气:“再者,餐饮行业竞争激烈得很,对手们不断推出新的特色菜品和营销活动。
在这个节骨眼上,我们必须集中精力应对外部竞争,稍有分心,市场份额就可能被对手抢走。
而此时进行人事改革,必然会引起内部的动荡,分散公司的注意力和资源。”
卫雨氲着急地说,手舞足蹈:“靳总,行业竞争激烈,正因为如此我们才更需要通过改革提升内部实力啊。
优秀的员工团队才能让我们在竞争中脱颖而出。”
靳尔君有些生气地说,猛地站起来:“卫雨氲,你太天真了,改革哪有那么容易成功。”
卫雨氲据理力争,涨红了脸:“靳总,不尝试怎么知道不行?如果因为困难就退缩,公司永远无法突破现状。”
靳尔君声音提高,手指着卫雨氲:“卫雨氲,你要明白我是为了公司的整体利益考虑。”
卫雨氲也激动起来,双手握拳:“靳总,改革就是为了公司的长远利益,现在的困难只是暂时的。
只要我们齐心协力,一定能克服的。”
两人陷入了激烈的争论……之后的日子里,卫雨氲试图再次说服靳尔君,但是靳尔君却始终不为所动。
公司的人事问题依然存在,并且日益严重,顾客的抱怨也越来越多。
餐厅里,原本热闹的场景变得冷清,餐桌上残留着未收拾干净的餐盘,服务员们无精打采地穿梭其间。
卫雨氲看着这一切,心里充满了无奈和痛苦,她觉得自己的努力都白费了,对公司的未来感到无比的担忧。
就在卫雨氲陷入绝望的时候,她偶然间发现了一个令人震惊的秘密。
原来,靳尔君之所以反悔,是因为他受到了公司一位位高权重的高层的威胁。
这位高层与大厨们相互勾结,试图阻止人事改革,以维护他们的私利。
卫雨氲决定不再沉默,她暗中收集了相关的证据,再次找到了靳尔君。
“靳总,我知道您反悔的真正原因了。”
卫雨氲将手中的证据放在靳尔君的办公桌上,双手叉腰,目光坚定地看着靳尔君。
靳尔君看着那些证据,脸色变得十分难看,结结巴巴地说:“这……这怎么会……”
他的手不自觉地颤抖起来,额头上冒出了汗珠。
卫雨氲眼神坚定,严肃地说:“靳总,我们不能让这些人得逞,公司的未来不能就这么毁了。”
靳尔君沉默了,一直首鼠两端。
:()雨氲初歇
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