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第62章（第3页）

盛达科技设有综合部、研发部、生产运营部以及销售部等几个部门，其中最重要的便是研发部门。

不过生产运营部、销售部与研发部并不完全在一处，在总部的两个部门的几个主要对接人员在，其他的都在另一处办公。

总部办公的员工总共有一百多人，研发部门占了百分之近八十，而研发部也分多个项目组，每个项目组对应的是不同的产品线，

戚津津面试是项目组的助理，主要负责项目组内的一些基础后勤事物，以及与各部门的对接。

给戚津津面试的有两位，一位是人事部的，另一位则是研发部某个项目组的负责人。

项目助理的要求本就不高，跟一般的后勤工作差别也不大，除了工作经验这点儿，戚津津其他方面都大大超出了招聘要求。

何况，戚津津毕业于海东大学经济学专业，来他们这儿应聘个小小的项目助理，无论从哪方面来看，都不适配。

于是面试的hr便问了最后一个问题：“戚津津，你的专业与我们招聘的职位并不匹配，我可以问下，你为什么会应聘这个岗位吗？”

戚津津微笑道：“我个人很看好未来人工智能的发展，也对这方面很有兴趣，未来想从事这个领域相关的工作。

但由于专业限制，有关这方面的知识太少，想通过助理的这个职位，慢慢去了解和学习更多的知识。”

回答诚恳谦虚，各方面条件都很优秀，无疑是最好的选择了。

面试完，人事就把今天的招聘情况汇总上报了。

下午，盛达科技总经理裴兴洲看到人事部送上来的名单后，随意翻了翻，今日面试通过的人员总共有五位，两位项目助理，以及三位研发工程师。

其实，项目助理的招聘，并不需要裴兴洲过目，他主要还是要看看研发部门的招聘人员的情况，待他审核签字后，人事部才会发offer出去。

只不过，一一翻过去，目光倏然停在戚津津三个字上。

他打开另一份资料，取出戚津津的个人简历看了看。

没错，确实是那个戚津津。

裴兴洲立即给戚德丰拨了电话过去，向戚德丰禀明了情况。

戚德丰听完，愣了下，“你是说戚津津去盛达面试了？”

裴兴洲：“是的，戚总。”

戚德丰问：“面试的什么岗位？”

“项目助理。”

戚德丰沉默了好一阵没说话。

裴兴洲有些许不安，凝声问：“我是看到人事部送上来的名单，才知道戚小姐来了盛达面试，而且面试还通过了。

戚总，您觉得应该怎么安排戚小姐的职位？”

总不能让戚津津真去当个打杂的助理吧？