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必须的处事心计（第4页）

小李的沉默和委婉表达，体现了他对人性中情绪波动的理解和控制。

他知道在这种情况下，贸然发表意见可能会加剧矛盾，所以选择先观察和等待。

这种对人性的敏锐感知，让他在社交场合中更加得心应手。

在工作中，小张参加一个部门会议。

会上大家对一个方案提出了不同的意见，争论得很激烈。

小张本来也有自己的想法，但他看到大家情绪激动，就没有马上发言。

等大家冷静下来后，小张才客观地分析了方案的优缺点，并提出了一些建设性的意见。

他的发言得到了大家的认可，也避免了会议陷入僵局。

小张的行为也是基于对人性中情绪化决策的认识。

在争论激烈的时候，人们往往会被情绪左右，难以做出理性的判断。

小张的等待和理性分析，让他能够在合适的时候提出有效的建议，展现了他的成熟和智慧。

学会世故并非是变得圆滑狡诈，而是懂得在社会交往中保持适度的成熟和稳重。

不要将心机和城府毫无掩饰地写在脸上，因为一个人的面容往往反映着内心的状态。

保持平和、友善的表情，能为自己积累更多的福气和好运。

比如在商务谈判中，即使内心紧张或有不同意见，也不要表现在脸上，而是以沉稳的态度和恰当的言辞进行沟通，为自己争取更多的利益。

小张在与客户谈判时，客户提出了一些苛刻的要求，小张内心虽然有些不满，但脸上依然保持着微笑。

他耐心地倾听客户的需求，然后以专业的知识和合理的分析，提出了一些折中的方案。

最终，双方达成了满意的合作，小张也为公司赢得了更多的业务。

从人性的角度来看，人在谈判中往往会受到情绪的影响，如果一方表现出不满或急躁，可能会引发对方的抵触情绪，导致谈判失败。

小张的世故行为，体现了他对人性中情绪管理的重视。

他通过保持平和的表情和沉稳的态度，让客户感到自己被尊重和理解，从而增加了谈判成功的可能性。

又如小王在面对一个难缠的同事时，没有表现出厌烦或愤怒，而是始终保持着礼貌和耐心。

他用平和的语气与同事沟通，解决问题，避免了矛盾的升级。

同事们看到小王的成熟稳重，也对他更加尊重。

小王的做法也是基于对人性中冲突回避心理的理解。

在工作中，与难缠的同事发生冲突往往会影响工作效率和团队氛围。

小王的礼貌和耐心，让同事感到自己的行为得到了包容，从而减少了冲突的可能性。

这种对人性的妥善处理，让他在工作中更加顺利。

学会隐忍是一种内心的修炼。

对于看不惯的事，尝试着去接受和理解，而不是一味地抵触和排斥；对于看不惯的人，学会放下成见，主动握手言和。

我们的情绪往往影响着周围的气场和运势，控制好情绪，才能营造出有利于自己发展的良好风水。

例如在与家人相处中，可能会有一些矛盾和分歧，这时候学会隐忍，不轻易发脾气，以理解和包容的心态去解决问题，能让家庭关系更加和谐美满。

小王和父母因为生活习惯的不同经常发生争吵，后来小王意识到这样下去只会让家庭关系越来越紧张。

于是他开始学会隐忍，当父母的行为让他不舒服时，他不再立刻反驳，而是先冷静下来，换位思考父母的出发点。

慢慢地，小王和父母的关系得到了改善，家庭氛围也变得更加温馨。

：（）职场学厚黑