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第135章 古代版的招聘会（第1页）

“这是在干嘛？看穿着，还是官员？”

“你消息落伍了吧，那几个是朝廷刚刚成立的商部官员。”

“既然是当官的，那他们在这里干什么呀？而且还有一个女子在其中。”

“识字的人上去看看，那上写的是什么？”

一群普通老百姓围在一起，朝着前方空地上摆着摊位的几人小声的交谈着。

京城这个地方识字的人还是挺多的，立马就有人上前查看起来。

原来宋晚清他们每人的桌子最前面放着一块立着的木板，上面还贴着一张纸，就是根据现代的招聘展架做的。

最右边招聘两个字写的最大，而后就是对于招聘人员的要求。

因为他们11个人都需要招聘干活的人员，这些人员以后都是能够划分到商部，自然要求比较高。

而且他们每个人都划分了细致的工作事项，对于他们的助手自然也有区别。

就像宋晚清，她负责的是统筹工作，就是安排所有事情都走向。

她找到人自然要机灵，而且还要懂得变通，并且接受能力要强，还要有胆子和担当。

总之，就是综合能力要强。

其他的那些人根据他们分到的岗位招聘助理。

比如隔壁的那位，被宋晚清分配到了销售运营这一块，助手自然要找能言善辩的，还要有不拘一节的头脑。

接受能力要强等等。

反正宋晚清出发前给每个招聘人员写了足够多的要求。

当人，最后一点一定要写清楚，那就是俸禄。

这些人的俸禄不走朝堂，而是走的商部账本，这一点她也跟萧墨寒商量过。

应该说商部所有人都俸禄都归商部自己管。

朝堂那点子俸禄他们也看不上上。

本来就家财万贯，如今求的只有命。

宋晚清自然知道这一点，所以将商部的俸禄这件事单独拎出来。

赚的多，自然分的就多，赚的少自然就没得分。

对于皇帝而言，商部就是他的钱袋子。

哪像户部一直往外掏钱，而商部是往家里收钱，这样实施下去，也就不怕国库空虚了。

一进一出都有了。

这也是为什么萧墨寒对于商部这么在乎的原因，并且还让宋晚清去盯着。

有宋晚清这个现代人盯着，去策划，比这些古人更加灵活好用。

再怎么说，宋晚清也懂得一些管理公司的流程。

将商部当做一个刚成立的小公司不就好了。

这一点，他相信，没有人做的比她更好。

“商部招聘，学识要求不限，但要识字，头脑灵活，听话，胆子大，勤奋，爱学习，会举一反三俸禄每月10两银子！

！”

说到银子的时候，声音陡然加大，声调都几乎变了。

后面还写了什么他已经不关注了，就这十两银子已经将他给震惊懵了。