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第22章 暗金不可战胜的（第3页）

之后又工作了很多次，都没有出现什么意外，它的伤害类型是红色，是员工可以承受的。

然后，今天的正午又是紫色的。

“主管不会倒在同一招下两次！”

既然知道了这个考验会出现在休息室，x就把所有员工都放在走廊。

【紫罗兰的正午请给我们爱！

！

！

】，！

【我们听见了弱者的挣扎与悲鸣，向它们乞求爱与慈悲吧。

】三个石碑砸下来，但是砸了个寂寞。

不过控制部的石碑没有砸到休息室，而是旁边的一个大房间。

但是都一样了。

x立马派员工前去镇压。

但那石碑上突然长出了很多触手，拍击到来的员工，造成了高达2点的黑色伤害。

“？”

x很疑惑，这就是正午考验的水平吗？真的只有初见时可能会造成员工的伤亡。

然后，那石碑就一动不动地被员工的火力镇压了。

【我们不能理解它们，它们更不会理解我们。

】【获得当日能源指标15的能源】之后加了会班，day12结束了。

新员工颜洛和阳华晋升为4级，完成了培训部的第一个任务。

现在，可以选择培训部科技。

【普及培训手册：加快员工升级速度。

】【加强职务教育：增加文职能力值。

】【强化雇用程序：强化雇佣程序，提高入职员工们的能力。

】x选了第一个。

这样可以加快员工升级速度，就能有效减少加班时间。

然后培训部的第二个任务也下发了。

【多余的善良】【一天结束时将1名员工晋升至4级或5级】【如您所知，这里的员工完全是基于他们的能力来得到晋升的。

您应当集中精力培育您的团队，让他们有能力面对更加艰巨的任务！

】这个任务很简单。

不过这份善良真的是多余的吗？：（）脑叶：加入研究所，我改变了一切