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第四十五章 忽悠（第2页）

一个什么都不懂的新员工，跟着一个什么都不知道的负责人，也是般配。”

“我已经在这里工作半年了……”

何传江勉强鼓起勇气反驳道。

“果然。

你之前的工作是干什么？”

“文书，负责整理文件材料的。”

“挺好，挺好，那你可真是倒霉，本来多安全的工作。

你现在就盼着我能多活几个月吧，要不然等我死了，你可就不好办了。”

王闽轻松地说道。

“会……会怎么样？”

何传江说话都有些磕巴了。

“一朝天子一朝臣呐……原本负责人的联络员是由总部任命，即使负责人出现意外，也不过是从地方重新调回总部。

但现在……总部没那么多力气搞这个了，等新的负责人上位之后，你猜猜，作为负责人的联络员，你会去哪里呢？”

“重新做回普通员工？或许可以，但其他人可不会觉得你是普通员工。

而且最主要的是，你会甘心吗？嗯？你现在就到人事部辞掉联络员的身份，你愿意吗？”

王闽盯着何传江，问道。

何传江握紧了鼠标，毫不犹豫地摇摇头。

“既然不想退，等新的负责人到位，你觉得他会信任你吗？等你积累了处理灵异事件的经验，你作为老资历的二把手，在一些事情的处理上，是听你的还是听他的？最主要的是，以后在你手下办事的员工是听你的，还是听他的？”

何传江想了很久，额头冒出冷汗，有点哆嗦。

他也不是什么都不开窍的小白，在分部半年里，员工之间的小九九也能看清一二，那些私底下的东西已经让他感觉像是被架在火上烤一样。

他像是抓住救命稻草似的问道：“那我该怎么办？”

“很简单，如果你现在不辞职的话，那当然是等我死后就润，润到总部去，那里对联络员来说是最合适不过的避风港了。”

王闽点头，开始胡诌：“在我死前，向总部打个申请，让他们多发一份薪水，应该是没有问题的。”

王闽当然是不知道行不行，不过这并不妨碍他继续瞎编，他很清楚，作为领导，是拥有最终解释权的，只要没到最后一刻，永远都可以给手下的人画大饼，只要手下的人信你，那大饼就是真的。

王闽很清楚自己现在的位置，一个位置尴尬的顶包工具人，没有背景，没有人脉，还特么没有文凭，他需要一个可以信任的人，至少他自己认为可以信任的人。

而能在短时间内，快速建立起信任的，只有恐惧和焦虑，当人摸不清楚自己的前路时，就会下意识地信任眼前最接近的人。

没有需求就要制造需求，没有恐惧就制造恐惧。

至少要让现在的何传江明白。

他们两个是一条船上的蚂蚱。

：（）神秘复苏之诡墨