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《扬名立万》里一句台词让我记忆尤深——人事在人为,不成在为人。
在我们公司的市场部,有这样一位店长,可谓是务实求真的典范,工作能力也是相当之强。
每一天,他几乎仅仅只有4个小时的睡眠时间,一个月下来整整30天几乎没有休息过一天。
他所掌握的技能众多,像音控操作、活动暖场以及货物搬运等等,他都是亲自上阵,从不外请兼职人员帮忙。
他不仅仅是在业务一线拼命地干活儿,甚至遇到紧急需要采购的物品或者支付的劳务费时,他都会毫不犹豫地先行垫付资金。
就在前些日子,由于店长报销的时间超出了公司的相关规定,于是我便去找店长询问了解一下具体的情况。
经过一番沟通之后,我觉得情有可原,就给他通过了这次报销申请。
然而,当这个流程流转到财务总监那里的时候,我向她说明了实际情况,希望能够通融一下,没想到她却十分死板地将这份报销申请退还给了店长,而且还狠狠地把我责骂了一顿,质问我为什么不按照公司的规章制度办事。
当时我的心里别提有多委屈了,真的是欲哭无泪啊!
而那位店长呢,本身就是一个性格比较内向的人,遭遇了这样的事情后,他竟然直接决定不再申报这笔费用了。
可是让人感到愤愤不平的是,对于那些涉及外部第三方的款项,总共大概有200多元吧,财务部门居然二话不说就给付了。
给出的理由更是奇葩,说是不能让第三方被牵扯进这件事里。
难道说别人辛苦垫付的钱就该这么白白浪费吗?这也太不公平了吧!
另外那个市场部的领导可不简单呐!
不仅身居高位,还是公司的小股东之一呢。
然而,就在今年年初的时候,这位领导从公司借了一笔款项,但却迟迟没有按照规定办理报销手续。
时间一晃就过去了好几个月,直到最近,他又需要向公司借款时,才突然想起还有这么一档子事儿没处理。
这不,他居然大摇大摆地拿着去年12月份以及今年1月份的票据过来要求报销。
哼,我一看这些票据早就超过了报销期限,哪能轻易答应啊!
于是果断拒绝了他的请求。
可谁曾想到,这位领导竟然丝毫不知悔改,还理直气壮地直接找上了咱们的大老板,并在老板面前添油加醋地说了一通。
结果呢,老板转头就把我们的财务总监叫去了办公室。
经过一番交谈之后,财务总监无奈之下只好传话给我说,让我把这笔账给他通过了。
哎呀呀,我心里真替那位店长是一个憋屈啊!
之前他报销的时候明明那么坚决地守住原则,现在倒好,这不是打自己的脸吗?你的硬气去哪儿啦?让我想到一个本身就很复杂的人物——……太祖武皇帝,沛国谯人也,姓曹,讳操,字孟德,汉相国参之后。
太祖一名吉利,小字阿瞒。
王沈魏书曰:其先出於黄帝。
当高阳世,陆终之子曰安,是为曹姓。
周武王克殷,存先世之后,封曹侠於邦。
--《三国志·曹操传》你是曹操,爷爷是大内宦官曹腾,身有残疾,幼时失去左臂,父亲是平阳侯曹嵩,从小你跟着爷爷经常出入皇宫内院。
红砖金瓦之下,一众手持棍棒之人肃穆而立,爷爷弯着腰笑看着跪在地上的几名太监宫女。
:()开会神游:书写不一样的三国人物
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