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所以她根本没打算在海市的园区,拿一块地方出来加建个服装加工厂。
而是直接选择全国都建厂,优先去外出务工大省建。
岑妤安暗暗发誓,她一定要让偏远地区的每个城市都至少绽放一朵“华姝”
的“花”
!
她要从华姝开始建厂之后,华国再没有这样多的“郑秋华”
!
而刚刚那位被岑妤安遇见的妈妈,她也已经给冯董秘书说了。
让他一会儿帮忙找一下人。
岑妤安给秘书转了22万,让他找到人后给那位妈妈20万的红包。
就说是工厂的神秘客户提前祝她女儿金榜题名就行。
剩下2万是给秘书的辛苦费。
当时可把冯董这秘书感动坏了,虽然冯董也很好,但他也差点就要马上辞职跟岑妤安跑了。
幸好理智回头,先问了一下岑总要不要他。
得知岑总有一个在国际大赛上都能轻松拿奖的跑腿兼秘书时。
小秘书表示,那人厉害是一回事,有没有我贴心就是另一回事了,我还是会努力让岑总瞧得上我的!
后来这个小秘书确实边工作边学习,竟还成了一位非常优秀的服装设计师,后来就职于华姝公司设计部。
——而这边,岑妤安已经把服装需要的团队找好了,那女装服饰设计和生产也要赶紧提上日程。
为了女同胞们尽快有便宜又舒服的衣服穿,设计出来确定布料后,工厂没建好的情况下,前期就先找人代加工吧!
既然冯成业可以信任,那前面的订单就先全部给他做。
后面岑妤安决定回海市前先去全国gdp倒数第一的泽市和倒数第二的落市实地看一下。
看看那边有没有适合建产业园区的地方。
最好是能和当地政府谈好合作,也方便后续工作开展。
等她修建好自己的工厂后,所有产业再慢慢开始自给自足就是了。
对章雅和杨丹宁的后续工作安排,岑妤安提的要求是:“以你们作为女孩子的实际需求出发,不用控制成本,从内到外的东西都往好了做就行。”
“岑总,您之前不是说相中我们,是因为我们自己的策略是做下沉市场吗?不控制成本的话,这?”
“东西要好,到时候卖的价格也会便宜,这点不必担心。
我是需要你们在设计时,就考虑到要用安全无毒的布料,穿上身是舒服的,设计是合理的。
你们不用担心到某个步骤需要花很多钱,就找平替设计方案。
我们华姝不需要平替,都按最好的方案来。”
章雅和杨丹宁听懂了,又没完全听懂。
如果不惜成本,那后面又怎么卖低价?或者说这就是华姝公司的策略,先以高品质低价格迅速占领市场,以图后续发展。
但这种策略对企业的流动资金要求非常高,因为前期需要投入大量的资金来研发、生产和推广产品,如果不能快速占领市场并获得盈利,很容易陷入财务困境。
此外,低价策略也可能导致竞争对手跟进,进一步压缩利润空间。
因此,采用这种策略需要确保有足够的资金支持,并做好长期投入的准备。
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