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“林墨,有些员工觉得管理太严格,工作压力太大,有离职的想法。”
人事经理说道。
林墨决定与员工进行面对面的交流,听取他们的意见和建议,同时向他们解释严格管理的必要性和对店铺发展的重要性。
“大家要明白,我们是一个团队,只有共同努力,才能让店铺越来越好。
严格的管理是为了保证我们的品质和服务,也是为了大家的长远利益。”
林墨说道。
通过沟通和协调,大部分员工理解并接受了新的管理制度,店铺的运营逐渐走上正轨。
但就在他们刚刚松一口气的时候,市场的口味又发生了变化,消费者对传统小吃的兴趣有所下降,对健康、新颖的美食需求增加。
“林墨,我们得赶紧调整菜品,推出一些符合市场趋势的新菜品。”
钱盈儿说道。
林墨立即组织研发团队,开发新的菜品。
但在研发过程中,遇到了技术难题,新菜品的口感和味道始终达不到理想的效果。
“林墨,试了很多次,还是不行,这可怎么办?”
研发主管着急地说道。
林墨鼓励大家:“不要着急,我们再仔细研究一下配方和烹饪方法,多尝试几次,一定能成功的。”
经过无数次的试验和改进,终于研发出了几款受欢迎的新菜品。
但新菜品的推广又需要投入大量的资金和精力。
“林墨,推广新菜品的预算又超支了,而且效果还不太明显。”
市场部经理说道。
林墨思考片刻后说道:“调整推广策略,重点针对目标客户群体进行精准营销,同时结合优惠活动吸引顾客尝试。”
在推广新菜品的过程中,他们还要应对原材料价格的波动、员工的福利保障、店铺的选址和装修等一系列问题。
每一个问题都像是一座大山,压得他们喘不过气来。
“林墨,我真的觉得好累,有时候甚至想放弃。”
钱盈儿靠在林墨的肩膀上说道。
林墨紧紧握住她的手:“盈儿,我们已经走了这么远,不能半途而废。
只要我们坚持下去,一定能实现我们的梦想。”
在他们的不懈努力下,新菜品逐渐受到了消费者的喜爱,店铺的生意再次红火起来。
但他们知道,未来还会有更多的挑战等待着他们,他们必须时刻保持警惕,不断创新和进步:()时光回溯爱你如初
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