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第38章 人员安排（第2页）

“树皮，你跟熊山商量一下，看看一个月内能炼多少铁、打多少农具、要多少铁矿和煤矿，这段时间可以带人去准备这些原材料，接下来我们部落还要准备更多的工具和武器。”

“树杈，你安排熊花他们把3岁以下的孩子们给照顾好，带着其他妇女和其他人沿着小溪旁边，再种一点油菜出来。”

突然间新增了50多人，张洪手上很多事情也就有了充足的人手，将原本处于停工和半停工状态的作坊重新启用，把这些事情顺利地安排下去，张洪原本紧绷的神经也松了下来，要是巫没有带这么多人回来，那部落的事情就比较难办了。

接下来的半个月到一个月，其他部落会陆陆续续地派人过来，保守估计总数会达到120-150人左右，在他们到来之前，部落还有很多事情要提前准备和筹划。

首先就是他们居住的问题，在原先的规划中，将新建20间屋子，按照每间屋子12人的标准，足以容纳240人。

这一个计划没有太多要调整的，只不过是用来临时休息的，不需要搭炕，建造起来只要有木材和泥土，就能很快建造起来。

，！

这几天先让他们收集一些材料，收集好之后，就可以让部落里有建筑经验的熊木、熊奇他们，提前指挥着盖房子了；然后是食物的问题，按现在的食物储备来说，再增加个150人，食物的压力就非常大了。

以现在的部落人口142人和石灰的15人来算，157人每天至少要消耗掉肉干15条约300斤（三顿饭），咸鱼干也要有100斤，野菜、蔬菜和野果也要有个20斤左右。

而其他部落的所有人到齐，这个人口数量还会再翻倍，食物的消耗量也要翻倍，即便是捕猎，周围的猎物短时间内也增加不了这么多。

除了食物的问题外，还有对不同族人的管理问题。

其他部落的人对熊部落是带着好奇和探索而来的，缺乏足够的敬畏和尊敬，这会影响与熊部落、与其他部落的关系，必然会发生言语冲突甚至武装冲突的情况，这就需要在安排住所和工作时就将他们分开，而且定时做好规矩的宣传和执行，用严格的规矩来管理他们。

另外，与各个部落的沟通、怎样分配工作等等问题，都还需要进一步的探讨。

等到其他人都离开后，巫便问出了很早以前就想问的问题了，“刚刚人多，怕影响大家的干劲，我们部落的食物现在有多少？”

巫直接问，张洪知道巫肯定会问这个问题，在吃饭前他还特意地去仓库看了一下，“肉干2000多条，咸鱼有5100多个，盐还有50包，另外还有冬瓜、野菜干、萝卜、菘菜等长在地里，可以保证吃上几个月，差不多食物的数量都在这里了。”

“我还带回来一些肉干和咸鱼，实在不行，可以宰杀一些牲口。”

“目前还不需要，现在正是这些牲口长肉的时候，接下来的一段时间，都会用我们仓库的食物来支出，正好这些库存的肉干，在夏天不好保存，都可以消耗掉。

我也让他们去打猎了，当然新打到的猎物肯定没有消耗的快。

不过还是可以放心，就算只靠这些库存，人口翻倍的情况下，我们都还能坚持个三个多月。

况且，也不是没有其他食物的来源。”

“噢，你是说？”

巫若有所思，指了指远方。

“对”

，张洪点点头，肯定了巫的想法，“接下来，会让熊大他们去更远一点的地方去捕猎，主要是为了抓更多的活着的牲口回来，如果食物不足，那不得不杀一些。”

“然后，我准备在房子建好后，让熊雨、熊欣经常外出的带队，先组成两个方向的贸易队，沿途与其他部落打交道，用陶器和食盐、麻布等换他们的食物。”

“再等上两个月，我们种的粟就能收获了。

我去了南边的地和东边的地看了一下，粟都有抽穗的征兆了，而且长势都还不错。

等到收获，也能大大缓解我们的食物压力。

粟米饭，你也吃过，之后我会逐渐地让粟代替肉食，成为我们的主粮。”