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“好。”
高进点点头,对岳布群说道:“岳总,咱们过去看看吧,员工们的情绪不能忽视,董事长很重视一线生产员工,她常说,奋斗在一线的员工才是公司发展的主力军。”
岳布群连忙竖大拇指:“我们能有这么一位体恤员工的董事长,真是幸运啊。”
刘芸嘴角露出一丝笑意,心道:“很快……你就能体会到,董事长发起飙来一样可怕,尤其在处置祸害的时候更是毫不留情。”
一群人乘坐电梯来到三楼东区。
东区是智造二部的办公区域。
当初,苏阳面试的地方就是三零一行政部,既属于智造二部,又归总部行政部管理。
也就是说。
四方科技的每个生产部门都有自己的行政部,这些行政部又归总部的行政部门统一管理。
实际上。
总部的行政部门很少干预分公司行政部的工作,毕竟不了解分公司的情况,顶多就是报一下员工入职、离职的信息。
此刻。
东区办公区域的走廊里,很多员工在观望,嘈杂声不绝于耳。
“都干什么呢?不工作吗!”
岳布群黑着脸训斥。
那些看热闹的员工顿时一哄而散,回到了各自的工位上。
还有十几个人没离去,堵在一个办公室门口,都是一脸愤怒的样子,正是之前开除的那些关系户。
岳布群看了他们一眼,嘴角露出一丝笑意。
那些人看到他来了,顿时叫嚷的更厉害,眼睛瞪的很大,恨不得生吞了石端佩。
办公室里。
石端佩脸色淡漠,一点也不慌张。
在开除那些人的时候,就已经想到了会有这样的局面。
“姓石的,不给钱,别想开除我们,耽误了多长时间,工资你得照发!”
“不给钱就去告你们!”
“董事长在网上的视频,我们都看了,她可是当着全国百姓的面保证,只要是开除的员工,一律按照劳动法给予补偿!”
一群人气急败坏的嚷嚷个不停。
“财务上不批,你们去找财务啊,找石总有什么用,我们这里是生产部,又不是财务部。”
石端佩的秘书夏冰秀眉紧皱,不悦的反驳。
“我们不管,我们就找他,他是经理,他说了,补偿金一分也少不了!”
一人扯着大嗓门嚷嚷。
乍一听,这话也没毛病,昨天石端佩的确说了,补偿金一分都不会少。
石端佩说的也没错。
毕竟沈氏集团有明文规定,该补偿的一分都少不了。
可是,财务部不批,他也没办法。
别说是他了,就算是岳布群,如果硬较起真来,财务经理死活不批,岳布群也是干瞪眼,只能向总部上报解决。
然而。
通常来讲,财务经理根本不会和总经理对着干,一般都是总经理怎么说,财务经理就怎么做了。
毕竟总经理负责整个分公司,而账上的资金也都是用于分公司,自然也要听命于总经理。
不过。
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