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第4章 员工守则（第2页）

“咚咚咚～”

悠远而清脆的声音宛如古寺的钟声，让人感觉从里到外都被净化了一样。

“你还有什么问题吗？”

“薪资呢，和贵单位招聘信息上是否一样？”

安釉最关心的问题还是薪资，现在网上的主流都是说不要问薪资，会给领导和hr留下不好的印象，安釉只想往那些人脸上吐一泡口水。

我不好钱我howareyou啊？没有钱跟我谈什么理想，谈什么未来？“有些许不同。”

一听这话，安釉心都凉了半截，难道自己也遇到了这种招聘陷阱，就3500的底薪都是假的？她已经打算要是这学校太坑，自己就跑路，虽然安釉上传了简历后，这个学校直接录取了她，但还没签合同呢一切还有回转的余地。

“每月的一号发工资，底薪是3500，500全勤，要是这个月内，工作上没有错误，会有1000元，犯一次错扣200。

夜班补贴一次补贴50，因为有大小月之分，所以数额并不固定。

巡逻补贴，也是一次50，这些合同里都会写明，你还有别的疑问吗？”

安釉脑子里疯狂计算，算盘打得啪啪响。

排除第一个月的适应期，后面按照一月工作22天计算，她至少能巡逻9次夜班9次，可以挣到900补贴。

加上3500底薪，500全勤，1000工作绩效，那不是一个月就有5900的工资拿吗？，！

近6000可能对其他工作来说根本不算什么。

但作为宿管，工作这么轻松，内容也不复杂，还包吃住，还有6000工资简直就是在做慈善。

安釉捂住胸口，她决定从今天开始，学校就是她家了，在座各位都是她的家人。

“是这样的葛主任，我不太敢相信，宿管的工作内容就是这些吗？”

“我只是给你粗略介绍一下，老员工离职之前，他会带你三天熟悉工作内容，很简单的，脑子正常一天都够学会了。”

安釉听到有老员工带自己，松了一口气，见葛白远吃饭心切的表情，也不想继续打扰他，免得以后被领导穿小鞋。

“谢谢葛主任，我没问题了。”

“我带你去食堂吃饭，记住我们学校食堂的营业时间，早上7：00—8：00，中午12：00—13：30，晚上18：00—20：30，这三个时间段以外的时间，食堂不对外开放。”

安釉闷闷不乐，像打了霜的菜苗，她大三大四都是靠着点外卖活过来的。

要知道大一新生太猛了，她根本抢不过，也不想去吃残羹剩饭。

没想到工作了也要体验被食堂抢饭支配的恐惧吗？“葛主任，我们学校可以点外卖吗？”

葛白远不屑冷笑，“你来学校的路上看到过一家餐厅吗？”

安釉认真回忆，好像真的没有餐厅，都是西式园林建筑，自己当时只顾着看风景去了，根本没想到这个问题。

安釉望向葛白远，只能看到他的背影，屁股扭得很圆，大长腿飞快迈动，整个人以竞走的姿态前进。

就好像去晚了就吃不上：（）男妖精别追，我只想修仙