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第62章 把他们分成三个团队然后比拼(第3页)

这些话说完,所有人纷纷点头。

“妙啊,不愧是司令您。”

“这个办法好,这样才能人尽其用,发挥所有人的优势特长。”

“先让他们进行自我介绍,互相了解,然后自由组队,接着每一个团队一个制造车间,进行设计,然后进行实验组装,可以发挥每一个团队的场所,最后再把这些长处给融合到一起,好啊,真的是好办法。”

“哈哈,司令,就按照您说的来吧!”

“司令,我觉得还可以稍微完善一下,既然是分成三个大队,那肯定是要有输有赢,既然有输有赢,那肯定是要有所奖励和好处。”

“三个团队全部完成之后进行比较,得出第一名第二名和第三名,然后对这三名分别进行不同的嘉奖。”

“除了团队嘉奖,还要有单位嘉奖,对团队里面表现最优的单位,继续进行排名,然后再进行嘉奖,并且把嘉奖公示。”

“这样才可以激发他们的斗志。”

听闻此话。

段海生眼前一亮。

“好,讲的好。”

“有奖励才会有斗志。”

“我当时也从这一方面想过。”

“那就按照你说的来事实。”

“接下来咱们来讨论一下,名次排出来之后,咱们应该给什么奖励,怎么给奖励,如何进行公示和宣扬。”

半个小时左右,才确定了排名之后给什么奖励的问题。

而后又开了半个多小时的会对其他的一些细节进行确定。

反复商讨无误后才散会。

下午。

一架飞机从机场降落。

陆尘和温舒淇从上面下来。

按照通知。

会有专人在机场门口迎接他们。

等到达门口之后。

果然就看到了有好几辆商务面包车整齐的停在那里。

还有好几个身穿西服的青年站在面包车边上,像是等待什么人。

八成就是来迎接他们这些从全国各地飞过来的专家。

陆尘淡淡一笑。

带着温舒淇走了过去。

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