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第56章 需要一个天才来指导我们（第1页）

此话一出。

众人先是议论了一番。

而后开始发表自己的见解。

副科长王雪率先发言。

“组长，我们当然知道可控核聚变技术有多么重要。”

“我们也尽心尽力的研究。”

“但问题是，可控核聚变的达成条件和触发实在是太复杂了，需要考虑的东西太多，根本不是着急能够完成的。”

“您说的鹰酱国有了突破，这件事情我知道。”

“不过他们那也算不上什么突破，只不过是改进而已，再给我们半年时间，我们也能在那一方面取得突破。”

“当然，我知道时间非常的重要。”

“可这项技术本来就不是能依靠时间而取胜的。”

“它需要积累。”

“我觉得我们目前遇到的最主要的瓶颈就是方向问题，倒不是说我们现在的方向错了，而是有没有更好的方向。”

“至于以后的工作，我希望可以拓宽一下思路，运用逆向思维，寻找新的突破。”

“好了组长，我就说这些。”

“你说的有道理。”

王维点点头。

“其它人呢？”

“说一下你们的看法。”

“主要围绕现在我们研究的状况，以及未来建设性的打算。”

“就这两方面展开来说。”

现场沉默了几秒。

一个胖子开口道：“我觉得最主要还是咱们的人才太少。”

“咱们应该定期定量，从其他的下属研究单位抽取人才补充到咱们可控核聚变小组之内。”

“这样才能不断的保证有新鲜血液进来。”

“因为新鲜血液代表着新鲜的想法，代表着新鲜的思路和新鲜的方向，说不定我们能够寻找到突破口。”

“对，我也同意他的看法。”

另一个人表示赞成。

“还有就是，咱们的人多了，办公地点肯定不够，可以向上面申请一下扩大办公地点，并且扩大实验室使用面积。”

“没错，只要我们扩大团队，引进新鲜血液，使用逆向思维，多方面思考，寻找新的方向，一定就会有所突破。”

“哈哈哈，若是一切顺利的话，说不定我们能够在三年之内有所小突破，五年之内有所大突破，十年乃至二十年，说不定真的可以将可控核聚变推入一个崭新的阶段。”

“……”

他们都在这里进行不断的探讨，探讨未来的可能性。

聊的水深火热。

然而。

有一个人却是例外。

这个人就是王维。

他坐在首位，目光不断闪烁。