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第9章 终获晋升荣耀加身（第4页）

他原本以为，这次陆子肯定会被赶出公司，没想到他竟然化解了危机，还获得了同事们的认可。

“哼，别得意太早，”

赵强阴冷地一笑，“这才刚刚开始呢。”

他转身走向另一个办公室，低声说道，“我们得想个新办法……”

赵强阴鸷的目光紧盯着陆子，晋升的喜悦在后者脸上还未褪去，这让他更加恼火。

他招来几个心腹，低声密谋着。

“这次晋升考核，陆子负责的可是东街铺子的业绩，那可是个出了名的难啃的骨头，这次我们让他彻底栽个跟头。”

赵强嘴角露出一丝冷笑。

东街铺子地处偏僻，客流量少，一直是商户的业绩洼地。

赵强等人暗中操作，将一些滞销的货物调拨到东街铺子，又故意克扣宣传费用，甚至散播铺子即将倒闭的谣言，种种手段，只为将陆子推入深渊。

陆子接手东街铺子后，立刻察觉到不对劲。

货架上堆满了积压的货物，铺子里冷冷清清，与其他分号的热闹景象形成鲜明对比。

他翻看着账目，眉头紧锁，数据混乱，漏洞百出，处处透着蹊跷。

“看来，有人故意给我设了个套。”

陆子心中暗想，嘴角却勾起一抹不易察觉的微笑。

他并没有慌乱，反而更加积极地投入工作。

他启用系统奖励的“市场分析”

道具，迅速找到了问题的症结所在。

针对滞销货物，他推出了一系列优惠活动，并利用系统赋予的“魅力”

加成，亲自上阵推销，很快便吸引了一批顾客。

他还重新规划了铺子的布局，将一些特色商品摆放在显眼位置，并积极与附近的商家合作，开展联合促销活动。

同时，陆子积极与铺子里的员工沟通，了解他们的想法和需求。

他发现，由于长期业绩低迷，员工们普遍缺乏信心和动力。

陆子用真诚和热情感染着每一个人，鼓励他们积极参与到铺子的改革中来。

他组织员工进行业务培训，提升他们的服务水平，并制定了公平合理的绩效考核制度，激发了员工们的积极性。

短短一个月时间，东街铺子的业绩竟然出现了惊人的增长。

原本冷清的铺子变得热闹起来，顾客络绎不绝，销售额节节攀升。

赵强等人原本等着看陆子的笑话，却没想到他竟然扭转乾坤，将一个业绩垫底的铺子变成了盈利大户。

在商户季度总结大会上，陆子被老板点名表扬，他的成功经验被推广到其他分号，成为了大家学习的榜样。

陆子站在领奖台上，感受着众人的掌声和赞赏，心中充满了成就感。

他终于在大商户中站稳了脚跟，享受着晋升的荣耀。

而赵强等人，只能在一旁咬牙切齿，却又无可奈何。

庆功宴后，陆子回到办公室，准备着手新的工作。

他被任命负责一个重要的项目，这对他来说是一个新的挑战。

他打开项目资料，却发现其中有很多模糊不清的地方，像是有人故意为之。

陆子停顿了一下，目光落在资料上一个被涂改过的数字上……“有意思。”

他低声说道。

：（）陆子的王朝逆袭之旅