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“那就招50个吧,就说我们公司提供业内顶级的待遇,肯定会有很多人来应聘的。”
“这样真的可以吗?在华尔街,业内顶级的待遇,年薪至少也要上亿韩元。”
上亿韩元的年薪?看来这几个人,已经忘了自己拿过几十亿的奖金了。
不过想想也是,他们之前在泰宇证券的年薪也才两千万韩元。
会产生这样的想法也不奇怪。
“只要能招到优秀的人才,花多少钱都值得。
等你们收到简历,就拿给我过目。”
“少爷,您要亲自面试吗?”
“招人是大事,我当然要亲自把关。
对了,让他们在简历上附一张照片。”
在鹰酱,要求应聘者在简历上附照片是违法的。
但金正国需要通过照片,来获取更多信息。
“我会先咨询律师,确保不会出现法律问题,然后再开始收集简历。”
“如果把简历寄到韩国分公司,应该就不会有什么问题。”
“那就这样办吧。”
想要进入华尔街的人才数不胜数。
但华尔街的门槛极高,只有最顶尖的精英才能如愿以偿。
那些空有一身本领,却无法进入华尔街的人才,比比皆是。
金正国的猜测果然没错。
成立不到半年的save投资公司,收到了大量的求职简历。
“少爷,目前已经有130人提交了简历,都在这里,还有他们的照片。”
“比我想象中要多啊。
我们需要多少人,才能让公司正常运转?”
“最少需要10个人,当然,人越多越好。”
“把简历留下吧。”
金正国没有理会简历上的内容,直接开始翻看照片。
对他来说,照片能提供的信息,远比简历上的文字要多得多。
“不愧是华尔街,这些人的能力都很强啊。”
:()人在南韩,大宇集团逆天改命
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