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第五十章 挖人（第3页）

刘千风也是很负责的为他的小徒弟们引路，但是事情并没有他想的那么简单。

按照最开始丁峰培养自己的那套模式，刘千风也用在了他们身上。

先让他们熟悉软件，可是一个星期下来，还有好些人连操作都不利索。

随后刘千风让他们在实际操作中去训练，给他们一些简单的数据设变更改，这几个徒弟三两个数据，拿着改了整整三天，还交不出文件出来。

这让刘千风很恼火，直到产品科的来催东西了，刘千风没办法，亲自擦了屁股。

期间刘千风对他们这种表现也是很着急，说了些重话，搞的小徒弟们委屈巴巴。

“刘工啊，这种事情得慢慢来，你以为谁都像你啊，你不能用你自己的标准去衡量他们啊，我跟你说，初次接触产品设计，是这样的，我当初接触这行的时候，还不是干的磕磕绊绊，只有你是个变态，我就不多说了。”

丁峰看到刘千风对着那些新人在吐槽，连忙过来安抚他的情绪，“给他们点时间，你说这些重话，不是打击他们的职场自信心吗？到时候你把人起跑了，这人员损失咋办？”

听了丁峰的解释，刘千风也意识到，是自己有些急躁了。

毕竟，凡人和变态是不能相提并论的。

带带徒弟，处理处理杂事的日子也过的不长久，刘千风这个科长的位置还没有坐的太热乎，事情又有了变化。

这天，王总收到了广南研究院的消息，说是那边要搞一款全新的整车开发，不比以往的改款，只是换汤不换药的东西。

这次是一整个车型，从内到外，从无到有，全部自主设计，就是除了固定的发动机型号，其他的都是再造。

这是一个大工程，王总也很佩服广南研究院那边的魄力，但是那边人手紧缺，尤其是缺乏有创造力的设计工程师。

基于这个情况，广南研究院的魏源，也就是上次给刘千风送来“精品设计奖”

的那位，亲自给王总打了电话。

，！

“什么？要小刘去驻场同步设计？”

听到对面魏源提出的要求，王总也是没想到，他们的这个客户，居然这么光明正大的过来挖人了。

“没错，我这次是点名要求的。”

自从上次魏源回去之后，对刘千风这个年轻人就一直心心念念，“我们现在急缺人手，把刘千风借我们用一段时间，这边我们也会给他另外的报酬的。”

“这不是钱的问题，难道去驻场协助我们这边能抹了他的待遇不成？关键是现在小刘是我们设计科的新科长，带着新人呢，他走了，我这人员培养咋办？”

王总用这个理由想回绝魏源的请求，但是他知道，这只是个由头而已，那些新人，谁带都是照样带。

王总担心的是，这次刘千风被挖走，可能就再也回不来了。

“行，我明白！”

那头的魏源顿了顿，“要用你们的人，自然是要有些交换，我们研究院这边是决定，这款新车型的所有内饰件，全部由你们德开尔设计并且生产！”

“所有内饰件？”

王总也是没料到，之前一直试探他们设计能力的广南研究院，这次竟然一股脑的把这么多项目全砸过来了。

一个车内的所有内饰件，换算下来，大大小小的项目分开做，得有十好几个。

王总也是被这些项目砸晕了，内心稍作盘算，才微微开始松口，“行，既然这样，我问问刘千风他自己的意见！”

所有被撬开嘴巴的原因，都离不开万年真香定律：他给的实在太多了！

：（）超级工程师