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第5章 顾家齐心共赴三年之约（第2页）

我们女战士也不会输给男同胞。

这三年，我会带领姐妹们加强训练，我们的防线一定不会被万俟家攻破。”

她的话语中充满了自信和豪迈，展现出顾家女族人巾帼不让须眉的气魄。

在家族的长老们之中，顾长老是最德高望重的一位。

他经历了家族的多次危机，经验丰富。

他把顾影之和顾墨染召集到长老殿，语重心长地说：“墨染，影之，这三年之约虽险，但也是我们顾家的一个契机。

我们顾家传承千年，靠的就是团结一心。

影之你带回的古老传承是我们的希望，但我们也不能仅仅依赖于此。

我们要从家族的各个方面入手，提升我们的整体实力。”

顾长老的眼神深邃而睿智，他的话像是给顾墨染和顾影之指明了方向。

他的沉稳和大局观也影响着其他的长老们，他们纷纷点头表示赞同。

于是，顾家开始了有条不紊的备战计划。

顾影之成为了这个计划的核心推动者。

他首先深入了解家族现有的资源和人员情况。

他与家族的资源管理者顾丰一起盘点家族的魔晶储备、魔法草药数量以及各种珍贵的魔法器物。

顾丰是一个细致严谨的人，他对家族的资源管理得井井有条。

在盘点过程中，他详细地向顾影之介绍每一种资源的用途和储备情况，还提出了一些合理利用资源的建议。

顾影之根据资源情况，制定了一份详细的修炼资源分配计划。

他把重点资源倾向于那些有潜力提升实力的年轻族人和家族的核心战斗力。

这个计划引起了一些年长族人的不满，他们觉得自己为家族奉献多年，却没有得到足够的资源。

这时，顾墨染出面调解。

他以魔尊的身份向年长族人解释，强调家族的整体利益高于个人利益，现在把资源倾斜给年轻人是为了家族的长远发展。

他的解释让年长族人理解了顾影之的苦心，最终大家都接受了这个分配计划。

在修炼方面，顾影之亲自指导年轻族人。

他根据每个族人的魔力属性和特长，制定了个性化的修炼方案。

他每天都会在家族的修炼场上监督族人修炼，耐心地解答他们的问题。

有一个年轻族人顾炎，魔力属性比较特殊，在修炼过程中遇到了瓶颈。

顾影之花费了大量的时间研究他的魔力，最终找到了突破瓶颈的方法。

顾炎感激涕零，更加刻苦地修炼，他的进步也激励着其他族人。

顾瑶带领女战士们和顾家的男战士们一起重新规划了家族的防御布局。

他们在家族领地的四周设置了多重魔法陷阱和防御魔法阵。

顾瑶向战士们讲解每个陷阱和魔法阵的作用和触发机制，确保大家都能熟练掌握。

同时，顾家的魔法师们也参与到防御体系的构建中。

他们在顾影之的指导下，将古老传承中的一些强大防御魔法融入到现有的防御体系中，使整个防御体系更加坚固。

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