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当他看到父亲楼康的小五金制造厂虽然发展势头良好,但仍然面临着技术落后、产品缺乏竞争力等诸多问题时,他的心中充满了焦虑。
他深知,时间不等人,如果不及时采取有效的措施,工厂很可能会在激烈的市场竞争中被无情淘汰。
在儿子楼福开始读小学之际,楼寅毅然辞去了国企副厂长的职务,回到了康州,接替父亲的小五金制造厂。
楼寅回到康州后,立刻感受到了小五金制造厂面临的诸多严峻问题。
虽然工厂已有一定规模,但技术相对落后,生产设备陈旧不堪,产品缺乏创新,难以满足市场日益变化的需求。
楼寅深深地明白,要想在激烈的市场竞争中立足,必须引入先进的生产技术和管理理念。
此时,楼寅与父亲楼康之间的观念冲突开始逐渐显现。
楼寅提出要对工厂进行全面改革,包括引进新设备、采用新的管理模式、开发新产品等。
而楼康却对此极为抵触。
在楼康的心中,这个小五金制造厂是他一生的心血,他一直以来都是按照传统的方式经营着厂子。
他坚定地认为,只要保证产品质量,就不愁没有生意。
“爸,咱这工厂不能再这么下去了,现在市场变化这么快,我们得跟上时代的步伐。”
楼寅急切地说道,他的眼神中充满了对工厂未来的深深担忧。
“寅儿,咱这厂子我经营了这么多年,一直都好好的。
你别瞎折腾,万一搞砸了怎么办?”
楼康反驳道,他的脸上露出了不满的神情。
有一次,楼寅拿着一份关于新设备的资料,来到了父亲的办公室。
他详细地介绍着新设备的优势和能给工厂带来的巨大效益。
“爸,你看这新设备,生产效率比我们现在的高好几倍,而且产品质量也更有保障。
我们应该考虑引进。”
楼寅充满期待地看着父亲,希望他能够同意自己的建议。
“不行,这新设备肯定很贵,我们哪有那么多钱去买?再说了,老设备用得好好的,没必要换。”
楼康坚决不同意,他认为现在的设备虽然有些老旧,但还能正常使用,没有必要花大价钱去买新设备。
两人为此争论不休,气氛一度十分紧张。
楼寅试图用各种数据和案例来说服父亲,但楼康却始终不为所动。
他觉得儿子的想法太过于冒险,他不愿意拿自己一生的心血去冒险。
楼寅又说:“爸,现在客户的要求越来越高,如果我们不提升自己,迟早会被市场淘汰。”
楼康哼了一声:“淘汰?我就不信了,咱这质量一直都不错,怎么会被淘汰?”
这时,楼寅话锋一转,提到了铁匠铺的未来发展。
“爸,你想想,咱的铁匠铺虽然现在变成了小五金制造厂,但如果不创新,不发展,以后怎么办?我们不能只看眼前啊。”
楼康沉默了一会儿,说:“寅儿,我知道你有想法,但咱这铁匠铺这么多年都是这么过来的,我心里踏实。
你那些新花样,我总觉得不靠谱。”
两人的观念冲突不仅仅体现在引进新设备上,还体现在管理模式上。
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