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第二百四十二章 家族企业的技术研发瓶颈（第4页）

“林董事长，有一家新的企业进入了我们的行业，他们的产品很有竞争力。”

市场部经理说道。

林正说道：“密切关注他们的动态，加强我们的市场营销策略。”

在激烈的市场竞争中，林氏家族企业不断迎接新的挑战。

“董事长，我们的技术研发团队有几个人被竞争对手挖走了。”

王强说道。

林正说道：“提高研发人员的待遇，加强人才培养和储备。”

随着时间的推移，企业逐渐在市场上站稳了脚跟。

“林董事长，我们今年的业绩大幅增长，远超预期。”

财务部经理说道。

林正脸上露出了欣慰的笑容：“这是大家共同努力的结果，但是我们不能骄傲，要继续保持创新和进取的精神。”

然而，就在企业蒸蒸日上的时候，一场突如其来的行业危机席卷而来。

“董事长，这次危机对我们的影响很大，订单大幅减少。”

销售部经理说道。

林正说道：“不要慌，我们要冷静应对，调整经营策略，降低成本，等待市场复苏。”

企业进入了艰难的寒冬期。

“林董事长，很多员工对公司的前景感到担忧，士气低落。”

人力资源部经理说道。

林正召开了全体员工大会。

“大家不要担心，我们企业经历过无数的风风雨雨，这次也一定能挺过去。

只要我们团结一心，共同努力，就没有克服不了的困难。”

林正说道。

在林正的鼓舞下，员工们的士气逐渐恢复。

经过漫长的等待，行业终于迎来了复苏的迹象。

“董事长，市场开始回暖，我们要抓住机会。”

市场部经理说道。

林正说道：“立即加大生产和营销力度，抢占市场份额。”

企业抓住了机会，迅速恢复了生机。

“林董事长，我们是否要考虑多元化发展，降低企业的风险？”

战略规划部经理问道。

林正思考了很久：“可以进行调研和评估，但要谨慎决策。”

在企业发展的道路上，林正和他的团队不断面临新的问题和挑战，但他们始终坚持不懈，勇往直前。

：（）周思君的七零年代