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第二百五十六章 闺蜜的人际关系困扰（第1页）

《排忧解难闺蜜情》

第二百五十六章：闺蜜的人际关系困扰

在一个温馨的咖啡馆里，周思君和闺蜜林晓相对而坐。

林晓一脸愁容，眉头紧锁，手中的咖啡杯轻轻晃动着。

“思君，我最近在工作中遇到了大麻烦，那些复杂的人际关系快把我逼疯了。”

林晓终于忍不住倾诉道。

周思君轻轻握住林晓的手，安慰道：“别着急，慢慢跟我说，到底怎么回事？”

林晓深吸一口气，开始讲述她的遭遇。

“我们部门新来了一个领导，据说背景深厚，一来就对我们这些老员工百般挑剔。

而且同事之间也勾心斗角，为了一点小利益就互相算计。

我感觉自己在这个环境中孤立无援，不知道该怎么办。”

周思君认真地听着，不时点点头。

“我理解你的感受，这种情况确实很让人头疼。

不过别担心，我可以把我的一些处世经验分享给你。”

“首先，对于新领导的挑剔，你不要急于反驳或者抵触。

试着从他的角度去理解他的要求，也许他有他的压力和目标。

每次他提出意见的时候，你虚心接受，并且尽快做出改进。

同时，找个合适的机会，和他单独沟通一下，表达你对工作的热情和愿意配合他的态度。”

周思君说道。

林晓皱着眉头：“可是我觉得他就是故意针对我。”

周思君拍拍她的手：“别这么想，也许是你的误解。

就算他真的有偏见，只要你用积极的态度和出色的工作表现去改变他的看法，情况总会好转的。”

“那同事之间的勾心斗角呢？”

林晓问道。

周思君想了想：“对于同事之间的竞争，你要保持中立和低调。

不要轻易卷入他们的纷争，做好自己的本职工作。

如果有人试图拉拢你或者在你面前说别人的坏话，你就微笑着转移话题，不要参与其中。

还有，尽量多和那些真诚、友善的同事交往，建立自己的小圈子。”

林晓叹了口气：“感觉好难啊。”

周思君鼓励道：“一开始可能会觉得困难，但只要坚持下去，慢慢就会好起来的。

还有，在和同事合作的时候，要学会分享功劳，不要独占好处。

这样可以赢得他们的信任和好感。”

林晓若有所思地点点头：“嗯，我试试看。”

接下来的日子里，林晓按照周思君的建议去做。

“思君，今天领导又批评我了，不过我没有顶嘴，而是虚心接受了。”

林晓在电话里跟周思君说道。