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第86章 炫自己的时刻(第3页)

“要知道,负责高等级岗位考核的那些人,都是厂里的顶尖技术大手子,甚至有些是技术办公室的工程师。”

“咱们车间得靠人家,所以要守好这道关卡,免得有人给他们添麻烦。”

王立发解释。

“那我到下半年,能跳级考试吗?”

陈建业问出自己最关心的问题。

“你要是确实有相应的能力,车间肯定不会拦着你,相反,还会大力推荐你。”

“你干出了成绩,也是车间的成绩。”

王立发很明确的回道。

小主,这个章节后面还有哦,,后面更精彩!

“那就好,那样的话我就不用担心下半年被卡住钳工等级了。”

陈建业心里一块大石落地。

觉得王立法说的话才是合理的。

不给大家伙跳级考试,是为了不招主考官厌烦。

但真正有能力的人,绝对不会被规矩限制。

“你放心的干,厂里绝对不会埋没人才。”

“咱跟你说实话,你要是能达到六级工,车间不给你考试,你完全可以跳槽到别的单位。”

“咱们工人靠手艺活吃饭,有本事的人,到哪里都受欢迎。”

王立发勉励道。

“谢谢班长,我明白了。”

陈建业道谢。

等下班铃声响起,陈建业没有着急回家,而是混在钳工班人流中,来到车间某处,加入排队的队伍。

今天是发工资的日子。

大家伙情绪都很激动。

有本事赚外快的人,毕竟是少数。

绝大部分人,都指着轧钢厂的薪水过日子。

陈建业还是第一次领工资,大家怎么做,他就怎么做。

唯一不好的一点,就是领工资的时间定在下班后。

耽误他回家。

本来他家里就没人做家务做饭,下班时间晚了,回家吃饭的时间更晚。

随着人流缓缓向前,陈建业也看到了前头的情况。

发工资的人是薪酬科员工,他们身前放置着一张很宽的桌子,桌子上放着很多信封。

排到最前面的工人,念出自己的名字,由班组长确认人名和人是一致的,再由薪酬科的人抽出信封,递给工人。

工人拿到信封之后,不能离开,得当场清点自己的工资。

多了或者少了,都可以当场提出问题。

之后自然有薪酬科的其他员工协调。

:()四合院:刀劈易中海,院里谁不服

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