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第102章 大刀阔斧改革（第2页）

我们还要面向社会招收8-10名左右的联防队员以增强我们大队的实力。”

林默侃侃而谈，改革方案比较详细，从工作范畴，到人员配置都比较详尽。

给王先国一种感觉，林默对这个改革方案酝酿已久。

“林大的方案非常详尽，能有效增强大队的工作效率，只是?”

王先国有些欲言又止。

“只是什么，王指但说无妨。”

林默示意王先国直说。

“只是这个人员数量上是不是有点多了？我数了一下，按照林大您说的人员配置，加上联防队以及后勤人员，满员的话可能会超过80人。

我的意思是，这么多的人，分局会不会有意见？”

王先国说出了自己的担忧。

“这个我想到了，兴许用不了这么多人，而我给的这个人数也只是大概。

况且我还会提出一些相应的考核措施，让能者上，庸者下，刑侦大队不养闲人，那些尸位素餐的人凭什么跟有能力者平起平坐。

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我就是要打破原来的铁饭碗，让所有人知道，在刑侦大队能破案才能留下，所有工作都必须围绕破案这个前提下进行。

要让那些不会破案只懂的阿谀奉承的无能警察离开刑侦大队，让那些一心破案，懂得破案的优秀警察有用武之地。”

林默的话让王先国深受鼓舞，他甚至觉得刑侦大队一定会在林默的带领下走向辉煌。

两人开始进一步讨论改革细节，在人员选拔、团队建设、人员调配、工作流程制定、专业技能培训等问题上交换了不同的意见，并商讨了关于绩效考核制度的落实政策，监督与反馈的机制问题。

最后两人达成一致意见，决定就从女尸案开始实施选拔及考核。

林默负责案子的具体侦破，王先国负责考核选拔队员。

王先国走后林默又把顾鹏程喊了过来，顾鹏程已经知道林默要重启女尸案，他当即表示全力支持林默的工作。

“鹏程，我们也算是老相识了，你给我交个实底，目前你们一队的人手能不能全部为你所用？”

林默开门见山道。

“林大，你放心，别的不敢说，只要您一句话，一队算我在内正式警9人，联防队6人执行命令保证不打一丝折扣。”

见林默表情严肃，顾鹏程起身立正，认真道。

“好，我要的就是你这句话，不过这点人手还是有些略显不足，明后天我会再给你增添4个人手，供你差遣。”

要想马儿跑的快，必须给马儿喂草。

林默问吴局要来李山等人无疑给一中队增加了不少战力。

“哈哈，那就谢谢林大了。

我们一中队一直人手不足，跟分局说了好久也没有给我们添人。

您一来就给我加派人手，而且还是4人，我只能用行动来向您证明，一中队是全大队最强的队伍。”

顾鹏程得知林默给他增加人手非常兴奋，立马做出保证，并给林默敬礼。

“好，你现在就去通知一中队所有人，小会议室集合，我们5分钟后开案情分析会。”

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）：（）重生小警从基层到领导的蜕变