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这类在千金情绪场里与野猫混时出现比较多。

脏兮兮的猫、油腻的水沟、被乱涂乱画的墙……负司的影像模糊处理只针对人，尤其是人脸，但对包括猫在内的其他东西，负司不处理，清晰度与影像主角一致。

负司对小绒毛解释：“其他员工放出来卖的影像记录中，你的长相是模糊的。

我对你肖像权的保护力度与我对我的人类员工们的在同一层次，但其他猫，它们在人类眼中本来也没什么辨识度，不管是否模糊处理，人类都很难在不同时间、不同地点看到同一只猫时意识到那是同一只。”

小绒毛：“借口。”

负司：“哼。

本来我公司里的一切都围绕着人类布置，经过多年积累，已打理得井井有条，你突然冒出来，很多事情我都得重新规划，而你如果很快死掉，我的相关规划又全部作废，烦死了。”

负司：“你要死就死快点。

你在我公司里待得越久越给我添麻烦。”

小绒毛：“那是你太废啦。

如果能量真如你所说可以满足你的一切需求，那么这个麻烦你就应该能轻松解决。”

第147章0147

☆、第九场——电梯惊魂

小绒毛：“你如果足够强大，你就应该做到：今天想把猫纳入管理体系，今天便可以把猫管理妥贴；明天没猫了，又能立刻重新运作无猫体系世界。”

负司：“你这个鄙视倒是很正确。

如果我对能量的掌控真的足够强力，我确实应该能做到那般。

可惜……我还很幼嫩呀。

也许再过几万年，或者上亿年，我能达到那样的从容。

你觉得你有能力见证我成长到那一天吗？”

小绒毛严肃：“只要能量到位，一切皆有可能。

你希望我陪伴你直至那一天的到来吗？”

负司：“当然……不！”

负司的语气转成了恶狠狠：“我希望你赶紧滚出我的公司，让我公司的员工重新回归纯洁的全人类模式。

你这个玩意真的给我添了很多事倍功半的工作量。”

小绒毛：“呼噜噜。”

小绒毛：“你有没有考虑过把员工们的休息时间延长一些？”

负司：“出什么馊主意？就现在这个休息时长你们便能玩出连锁店、千万字长篇文章、数百集电视剧、系列电影，眼瞅着还要建军队。

再给你们延长休息时间，你们还能记得你们的主业是闯情绪场吗？”

小绒毛：“我们的主业不是产能量吗？”

负司：“广泛地说，任何行为都可以产能量，但我最擅长处理的只有，与我签约了的员工在与我签约了的情绪场中、因情绪起伏而产出的能量。”

小绒毛：“在情绪场中产能，与在你的空间中产能，有什么区别？你对后者好像不那么喜欢？你好像觉得后者可有可无？明明你的空间才是完全属于你的地盘，情绪场只是你的合作方，你与情绪场合作你还得分利给它们。”

负司：“嗯……其实没必要告诉你，但也不算大秘密：稍微有一些隔离的能量，我处理起来更顺手；完全产于我内部的能量，我取时有点找不到完美顺滑的姿势。”

负司：“类比来说，就像让你自己给自己梳毛，你并不是完全做不到，做多了之后可能也不会觉得太别扭，但肯定比不上你在别人头上磨爪子舒坦。”

小绒毛：“你的能力范围真的好窄呀。

明明理论上可以做到很多事情，但真正做起来却局限在一个很小的区间内。”

负司：“先在一个小范围内打好基础、稳住构架，之后有机会了、底气足够了再慢慢扩展。

修真文明那边建大门派就是这样的流程。”

小绒毛：“终有一天你要成为修真文明的一份子？”

负司：“等我的实力在那边能被评价为顶级之后，我也许就可以去加入他们了。”

小绒毛：“那要花很长很长的时间吗？”