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第八十九章 破局之路(第1页)

叶风站在巨大的电子屏幕前,上面显示着公司复杂的数据和图表,他的表情凝重而专注。

公司在经历了一系列的挑战和变革后,如今又陷入了一个新的困境。

“叶总,市场份额持续下降,我们的产品在多个地区的销售都遭遇了滑铁卢。”

销售经理拿着最新的报告,声音中充满了焦虑。

叶风深吸一口气,缓缓说道:“立即组织市场调研,分析竞争对手的策略,找出我们的短板。”

调研团队迅速行动起来,但结果却不容乐观。

“叶总,对手推出了一系列创新型产品,价格更具优势,而且营销手段更加新颖,吸引了大量消费者。”

调研负责人说道。

叶风沉思片刻后说:“我们不能坐以待毙,必须马上调整产品策略。

研发部门,加快新产品的研发进度,要突出我们的特色和优势。”

研发团队面临着巨大的压力,时间紧迫,资源有限。

“叶总,按照目前的情况,很难在短时间内推出有竞争力的新产品。”

研发主管眉头紧锁。

叶风目光坚定:“想尽一切办法,我会给你们调配更多的资源,但速度一定要快。”

在研发团队加班加点的同时,公司的资金链也出现了问题。

“叶总,财务状况紧张,银行贷款的还款期限临近,而新的融资进展缓慢。”

财务总监的脸色十分难看。

叶风决定亲自出马,与各大投资机构和银行进行谈判。

“各位,相信我们公司的潜力,只要度过这次难关,未来的回报将是巨大的。”

叶风在谈判桌上极力争取。

经过艰苦的努力,终于有几家投资机构表示愿意提供资金支持,但条件十分苛刻。

叶风咬咬牙:“接受他们的条件,先解决燃眉之急。”

资金问题暂时得到缓解,但公司内部的管理矛盾却逐渐激化。

“叶总,部门之间互相指责,工作推诿,效率低下,严重影响了公司的正常运转。”

行政总监无奈地说道。

叶风决定召开全体管理层会议,整顿内部管理。

“从今天起,明确各部门的职责,建立严格的考核机制,谁拖后腿就问责谁。”

叶风的声音严肃而有力。

然而,改革的过程并不顺利,一些老员工对新的管理制度表示不满。

“叶总,这样的改革让我们很不适应,感觉自己的利益受到了损害。”

一位老员工直接向叶风抱怨。

叶风耐心地解释:“改革是为了公司的长远发展,也是为了大家的共同利益。

只有公司强大了,我们才能有更好的未来。”

在叶风的坚持下,管理改革逐渐推进,公司的运作开始变得有序起来。

但此时,供应链又出现了重大问题。

“叶总,主要供应商突然中断合作,原材料供应短缺,生产面临停滞。”

采购经理急得满头大汗。

叶风立刻寻找新的供应商,但由于时间紧迫,可选的合作对象有限。

“不管付出多大的代价,必须尽快找到可靠的供应商,保证生产不停顿。”

叶风下达了死命令。

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